口头辞职是否可以解除劳动合同？

大家都在问查看更多

• 问辞职是否一定可以解除劳动合同？
  

  员工辞职解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》与用人单位签订劳动合同。劳动者想辞职的，应当提前30天以书面形式通知用人单位；用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

• 问口头解除劳动合同是否有效
  

  用人单位在解除或终止劳动合同时，应出具解除或终止劳动合同的证明。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同书面证明，劳动行政部门责令改正，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。如果单位不发行解除或终止劳动合同的证明书，使用者必须承担补正和赔偿责任。因此，法律规定解除或终止劳动合同行为应采取书面形式，但书面形式不是单位解除或终止劳动合同行为的本质要求。劳动合同法规定的企业必须发行解除或终止劳动合同的证明书，只是为了方便劳动者在新公司就业和社会保险局领取失业金的手续。单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效，应根据劳动者劳动合同解除的客观事实和。

• 问口头解除劳动合同是否有效？
  

  口头解除劳动合同无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。如果单位不出具解除或终止劳动合同的证明书，用人单位应承担补正及赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,223人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,855人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,083人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,444人已观看

相关普法查看更多

• 
  是否可以口头解除劳动合同

  145人已浏览

• 
  辞职是否是解除劳动合同

  304人已浏览

• 
  辞职是否是解除劳动合同？

  151人已浏览

• 
  口头解除劳动合同可以吗？

  143人已浏览