劳动者以辞职的形式解除劳动合同是否必须提前
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动关系没有劳动合同就算是辞职吗
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劳动者想与单位解除劳动合同,可以通过协商的方式,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,或者用人单位出...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职是否是解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同是先辞职还是先解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。在试用期的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解...
青海在线咨询顾问团咨询我>>辞职没有解除劳动合同是否还能拿到工资
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辞职后单位没有解除劳动合同,劳动者可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工提出辞职,劳动合同是解除还是终止
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解除,员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职是否是解除劳动合同,律师怎么看
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动法对劳动者辞职了是否可以解除合同?
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劳动者被退回,劳动派遣单位是不是可以解除合同?被派遣劳动者因本规定第十二条规定被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的,劳务派遣单位可以解除劳动合同。被...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职,劳动合同可否解除
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【法律意见】 试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的 (2)严重违...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职是否是解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同辞职与自动离职的区别是什么
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解除劳动合同辞职与自动离职的区别如下: 1、运用主体不同。 解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是先辞职再解除劳动合同还是先停保险
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先解聘,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除
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固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到辞职是否是解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后劳动合同是终止合同还是解除合同?
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劳动合同到期不续签,属于终止合同。合同未到期辞职或辞退,属于解除合同。 下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职辞职,单位是否需要与之前解除劳动合同?
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1、我国《劳动法》赋予了劳动者解除劳动合同的权利,前提是须提前30日书面通知用人单位。所以建议你书面提出辞职从法律上讲较为有利。至于辞职的理由可以是多方面的,最好能找到用人单位违反法律或劳动合同的地方...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者以辞职的形式解除劳动合同是否必须提前
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劳动者以辞职的形式解除劳动合同必须提前三十天通知单位。 劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除高管职务劳动合同关系是否解除
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公司解除高管职务劳动合同关系不解除,劳动合同法规定变更劳动合同应与劳动者协商一致并采取书面形式; 但...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代辞职包括劳动合同解除合同吗?
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辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同履行完毕是否能解除
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解除劳动合同时是否必须要交辞职信?
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公司一方解除劳动关系的,不需要辞职信的,辞职信是劳动者单方解除合同,给予用人单位书面形式的通知的,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同是否需要写辞职通知书
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用人单位提出与劳动者解除劳动关系,不是劳动者辞职,所以劳动者是不需要写辞职报告的。 如果用人单位辞退劳动者时要求劳动者写辞职报告,目的是为了规避需要支付给劳动者的经济补偿金或赔偿金。用人单位与劳动者解...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职是否是解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期内辞职能解除吗
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劳动合同期内可以辞职,不过需要提前三十日以书面形式通知用人单位,如果是在试用期内的,提前三日通知用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
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所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同,首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工不满意辞职,单位不能辞职,是否可以解除劳动合同
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1.劳动合同法规定,员工提前三十天提出可以辞职,试用期提前三天,不需要单位同意。所以,单位规定员工不能单方离职是无效的规定,员工也不需要付双倍赔偿。2.员工不满足保质保量单位可以解除的规定,我们认为可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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