通知解除合同的效力具有法律效力吗
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通知解除合同的效力具有法律效力。合法的解除合同通知书在到达接收方地址时已经生效,产生解除合同的法律效...
兰新富律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动关系解除能否口头通知
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劳动关系解除能口头通知,但必须在以下情形:非全日制用工;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同口头通知是否具有法律效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
担保合同口头协议有法律效力吗
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询告知函是否有法律效力
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位口头解除劳动合同有法律效力吗, 是否需要出具解除合同证明
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口头辞退不具有法律效力,要求出具解除合同证明书。根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位口头辞退,不具有法律效力。劳动者应当要求用人单位出具解除劳动合同证明书,在没有出具书面文书之前,按时上下班。用人...
香港在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动通知书的内容违反劳动合同法有法律效力吗
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违反劳动法律法规强制规定的条款无效。 可以解除或者终止劳动合同的情形是由《劳动合同法》规范的,任何单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系如何口头通知解除
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解除劳动关系能采用口头通知的方式,但必须存在以下情形:双方是非全日制用工关系;用人单位存在《劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同口头通知是否具有法律效力,律师怎么看
不具法律效力的合同有用吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除合同后的法律效果
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系解除是否用到口头通知
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法律咨询解答 劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 相关法律规定 《劳动合同法》...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除能否口头通知,有没有法律规定
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劳动关系解除应当书面通知。 我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同口头通知是否具有法律效力,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头通知解除合同算不算通知
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通知解除合同的方式有书面通知和口头通知两种方式,在法无明文规定必须书面通知的情形下,均可口头通知。根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除是否有溯及力,合同解除的法律效力
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《民法典》并未对合同解除的效力作出统一规定,而是区分了继续性合同与非继续性合同的不同类型及其后果,概...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除合同口头通知算不算解除?
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算,通知解除合同的方式有书面通知和口头通知两种方式,在法无明文规定必须书面通知的情形下,均可口头通知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询网络合同是否产生法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到解除劳动合同口头通知是否具有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除采用口头形式是否有效
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用人单位和劳动者解除和中止劳动关系的,应当由用人单位出具书面证明。根据规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>口头通知解除合同是否有,法律上有哪些规定
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口头通知解除合同符合法定有效条件是有效的,因为合同的形式有书面、口头或其他法定形式。法定有效条件是:口头通知解除合同是当事人真实的意思表示;口头解除合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;口头通知解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>口头合同有法律效力吗口头合同具有法律效应吗
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根据法律规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。因此,口头协议属于合同形式中一种重要的表现形式。只要口头协议内容不违反法律和行政法规的强制性规定、没有损害社会公共利益,双方意思表示真实,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>口头解除劳动合同后要求继续上班是否有效
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单位口头解除劳动合同的行为是否成立、生效,应根据劳动者劳动合同被解除的客观事实和法律依据来判断。 法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者不可抗力解除劳动合同有法律效力吗
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不可抗力解除劳动合同是法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,可以解除合同。不可抗力是指当事人在订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询该如何解释口头合同口头合同能否有法律效力
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(一)口头合同的有效适用情形 口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域,与人们的衣食住行密切相关,如在自由市场买菜、在商店买衣服等。现代...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动通知书的内容违反劳动合同法有法律效力吗
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违反劳动法律法规强制规定的条款无效。 可以解除或者终止劳动合同的情形是由《劳动合同法》规范的,任何单位和个人都不得在《劳动合同法》规定的解除或者终止劳动合同的情形以外约定解除或者终止条款。如果单位解除...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同口头通知是否具有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同口头解除劳动合同
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没签劳动合同口头辞退的处理方式:自用工之日起未超过一个月的,用人单位不需要支付双倍工资,属于过失性辞...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国具有最高法律效力的法律是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动合同和解协议的法律效力是否有
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有的仅就经济补偿问题达成协议,有的仅就工伤问题达成协议,很多协议没有提到社保问题,还有的没有提到二倍工资以及其他赔偿责任问题。所以劳动者又就其他赔偿提出诉讼。 比如双方约定“双方就在职期间的工资、经济...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>双方解除劳动合同原劳动合同是否依旧具有效力?
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双方解除劳动合同原劳动合同不再依旧具有效力,劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同的解除后,之前签署的劳动合同量不再具有司法效力,各方当事人不再受到此份劳动合同的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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