合同到期劳务公司要给补偿吗
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合同到期劳务公司不续签是要给补偿的,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动合同到期未续签赔偿金如何补偿
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劳动合同到期未续签的,如果是用人单位不续签或者用人单位降低待遇致使劳动者不续签的,由用人单位按照劳动...
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劳动合同赔偿金和补偿金区别
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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合同到期,劳务改签补偿
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劳动合同到期后有补偿,可以要求单位支付经济补偿。每年支付一个月工资的标准应当向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。六个月以下的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合...
公司合同到期解除合同赔偿金和补偿金
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劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
劳动合同法合同到期是否可以补偿
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劳动合同到期,如果劳动者提出不续签或者在单位维持或提供劳动合同约定条件的情形拒绝续签的,不可以要求补...
不明白,就问一问
劳务合同到期补偿金,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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合同期不到终止合同有赔偿吗
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劳务派遣合同到期了签劳务合同补偿金如何支付
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劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支付经济补偿,不然,反映到劳动局解决。《劳...
劳务工解除劳动合同补偿金到期怎么办
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正常讲不算劳务工时间,因为劳务合同和劳动合同有很大的区别区别: 1、主体不同:劳务合同的主体可以双方都是单位,也可以双方都是自然人,还可以一方是单位,另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的,只能是接...
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劳务合同有赔偿金吗合同劳务
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没有经济补偿金。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所...
劳动合同不到期解除合同如何补偿
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劳动合同没有到期被解除,如果是被违法解除劳动关系的,则劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向...
补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
合同到期能领取失业金吗
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合同没到期不退押金是否合法
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2022年朋友的劳务合同到期了,劳务合同到期公司有补偿吗
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1、劳务合同到期后没有补偿。劳务合同到期后,用人单位正常结算工资,双方合同自动解除,该合同的权利义务关系终止。 2、根据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的;...
劳动合同到期, 劳动者的经济补偿金能给补偿金?
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劳动者与用人单位签订的书面劳动合同到期后,劳动者是否可以得到经济补偿金注意看是劳动者不续签还是用人单位不续签及双方不续签的理由。 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月...
合同到期劳务公司要给补偿吗?
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合同到期劳务公司不续签的话是要给补偿的。应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者...
合同到期,公司解除合同的补偿金和赔偿金标准
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合同到期,公司解除合同的补偿金标准:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
劳动合同到期协商解除需要承担补偿金吗
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用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。劳动者提出协商解除劳动合...
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如何区分劳务合同与劳动合同
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳务派遣合同到期不续签,劳务派遣合同的经济补偿金是多少?
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在劳务派遣合同中,劳务派遣合同到期不续签的就是终止了劳务派遣关系,从上面的规定看,你此时可以向用工单位要求支付经济补偿。如果原派遣人员还在用工单位工作,该用工单位也支付其劳动报酬并进行管理的,那么劳动...
劳动合同到期的经济补偿金吗,合同到期怎么处理
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)...
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劳动合同没到期解除赔偿合同金吗
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合同期不满劳动者被用人单位解除劳动合同的赔偿,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规...
劳动法经济补偿金的规定
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劳动合同期限到期后赔偿金可以补偿吗
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劳动合同到期如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。如果是公司不续签劳动合同的,要支付劳动者补偿金。...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期是否有经济补偿金呢
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1、劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件劳动者不续签,用人单位不需要支付经济补偿金;2、劳动合同到期,用人单位不续签,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用...