劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
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劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
姜远波律师|高级合伙人,14年经验咨询我>>劳动者单方解除劳动合同赔偿金用人单位需要支付吗
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劳动者单方面解除劳动合同用人单位不需要支付赔偿金。【法律依据】《劳动合同法》劳动者单方面解除劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位解除劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位解除劳动合同赔偿
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用人单位与劳动者解除劳动合同的,要区分以下情况处理。1、劳动合同到期终止合同的,向劳动者支付经济补偿金,每工作一年,支付一个月工资的补偿。2、劳动合同期间,因劳动者有重大过错(包括:严重违反规章制度、...
山西在线咨询顾问团咨询我>>煤矿岗位工人解除劳动合同,用人单位有赔偿金吗
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1、劳动者试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业违法解除劳动合同,用人单位应赔偿多少
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根据我国法律,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位解除劳动合同赔偿,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位单方解除劳动合同赔偿
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若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形,用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方面解除劳动合同赔偿
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1、用人单位单方终止劳动合同应该按照在该企业的工作年限支付经济补偿;并且需提前一个月通知,否则支付一个月的代通知金。2、劳动合同每满一年支付一个月补偿,不满一年超过6个月按一年计算,6个月以下按照半个...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位解除劳动合同赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提出解除劳动合同用人单位可以要求赔偿吗
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劳动者自己自愿提出解除劳动合同离开公司的,用人单位不需要支付劳动者赔偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定
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用人单位单方解除合同的规定:如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>用人单位解除合同时,要给劳动者补偿吗
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用人单位解除合同时,要给劳动者补偿。经济补偿是用人单位在劳动合同解除或者终止后,依法一次性向劳动者支...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位解除劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除如何赔偿,用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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单位协议解除劳动合同,单位应该支付员工经济补偿,经济补偿按照员工在职年限进行计算,按照在单位每工作一年一个月本人工资计算。如果是本人提出的是无补偿的。 依据《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位主动解除劳动合同未赔偿
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在劳动关系中,其实都是一码事,用人单位主动与劳动者解除劳动合同的行为。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同有赔偿吗
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的双倍向劳动者支付赔偿金。 根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同用人单位应该怎样赔偿
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公司提前解除劳动合同合理的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,赔偿一个月的工资;半年以上不到一年的,按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位和劳动者解除合同有补偿金吗?
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用人单位和劳动者解除合同要给予补偿。但是需要由用人单位提出协商解除劳动合同才可以获得赔偿。如果劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位解除劳动合同怎么赔偿
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用人单位解除劳动合同的赔偿标准根据劳动者的工作时间和工资确定。根据我国《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除用人单位如何赔偿
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1、劳动者被合法解除劳动合同的,用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金。 2、用人单位按规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位解除劳动合同赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
双方协商解除劳动合同的,用人单位还要赔偿吗
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双方协商解除劳动合同的用人单位不一定需要支付经济补偿金。如果是由用人单位提出解除劳动合同,然后双方协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位解除劳动合同,如何赔偿
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用人单位提前终止劳动合同,应该要向劳动者支付经济补偿金: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位劳动合同解除如何赔偿?
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用...
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