外资企业中方员工应该如何参加社会保险
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随着我国加入WTO,越来越多的外资企业在我国市场上角逐,外资企业中方员工的参保问题日益成为社会的热点...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业不开工资,企业职工应该如何维护自身权益?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未参保企业员工应该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如何变更企业股权
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询市企业5个月未付员工工资,员工该如何维权
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员工可以此作为理由解除劳动合同,主张经济补偿金并要求支付工资。协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>员工应该如何投诉企业
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1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 较经济的做法: 1、向当...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业多扣病假工资那么员工应该如何来维护权益
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用人单位病假工资支付标准是自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未参保企业员工应该如何维权,律师怎么看
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询拆迁遇到未批先占如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业未续签,员工,企业应如何补偿?
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可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业多扣病假工资那么员工应该如何来维护权益
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用人单位病假工资支付标准是自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,由用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对未参保企业员工应该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业没有钱赔偿工伤如何办?员工该如何来维权?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业未按劳动法规定给员工足额缴纳社保,如何维权?
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金工作1年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>灵活就业人员参保和企业职工参保有何区别
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1.参加险种不同。灵活就业人员,可以以个人名义自愿参加基本养老保险和基本医疗保;与用人单位建立劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询合伙企业如何分配股权
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到未参保企业员工应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业无端解雇员工,如何维权?
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根据我国《劳动法》的相关规定,如果公司无故辞退员工,员工有权获得经济补偿。经济补偿的支付标准如下: 1. 如果员工在本单位工作满一年,则按一个月工资的标准向其支付经济补偿。 2. 如果员工工作满六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业强行或者欺骗员工内部退养,应该如何维权。
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可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>小型企业老板未按时足额缴纳员工社保,如何维权?
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目前,有些公司没有按照法律规定为员工缴纳社会保险费。针对这种情况,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 根据我国《劳动法》和《社会保险法》的规定...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权注册企业员工工资被拖欠
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企业员工的工资被拖欠,有下列维权方法:员工向当地的劳动监察行政部门投诉;向调解组织申请调解;向企业所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>达到法定退休年龄未参保人员如何维权
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达到法定退休年龄未交社保,劳动争议仲裁委员会一般是不予受理的,劳动者可以收集有关资料直接向人民法院起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
版权侵权如何维权
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询无业人员如何办理社保
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工如何维权要求企业提供社保服务
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一、用人单位违反劳动法律规定,未按时足额缴纳社会保险费或未提供劳动保护或劳动条件等行为都是违法行为,需承担相应法律责任。 1. 根据《劳动合同法》第38条规定,劳动者可以解除劳动合同的情形包括: ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业没有钱赔偿工伤如何办?员工该如何来维权?
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1、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委依据裁决,裁决书生效后,被申请人拒不执行的,申请人可以向人民法院申请强制执行; 2、公司无力支付,可以由人民法院拍卖公司的固定资产,用于支付工伤赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未参保企业员工应该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业环保不过关工人如何维权
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如企业倒闭或辞退员工,协商不成的,建议委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询单位未足额参保致工伤待遇损失,员工如何维权
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根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第30条第2款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照《社会保险法》第86条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5%的滞...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工在企业试用期未签劳动合同,如何维权?
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试用期仅一个月时,在试用期内未签订劳动合同并不违法;若试用期超过一个月,则违反《劳动合同法》,您可以要求自应订立无固定期限劳动合同之日起每月支付两倍的工资。依据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系时,双...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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