企业裁员农民工如何维权
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金,按照一年一个月的标准进行补偿。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如何维权对手指工伤员工的赔偿
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手指工伤,用人单位依法缴纳工伤保险的,公司应该给予的赔偿:治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业没有钱赔偿工伤如何办?员工该如何来维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工人工伤如何赔偿多少钱
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业员工工伤赔偿老板不给如何维权
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属于工伤要求工伤赔偿,肯定需要支付工资的,全部费用都有单位承担,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (...
香港在线咨询顾问团咨询我>>如何维权注册企业员工工资被拖欠
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企业员工的工资被拖欠,有下列维权方法:员工向当地的劳动监察行政部门投诉;向调解组织申请调解;向企业所...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业没办劳动关系员工该如何做
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业没有钱赔偿工伤如何办?员工该如何来维权?,律师怎么看
工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询企业破产欠薪,员工该如何维权?
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我给出的企业破产欠薪,员工的处理方法是1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员如何赔偿员工 企业该如何合法裁员
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业没有钱赔偿工伤如何办?员工该如何来维权?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工造成企业损失应该如何赔偿
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员工在工作的过程中,因个人的失误而给公司造成了巨大的经济损失的话,是需要依法赔偿给公司相应的经济损失...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业名称该如何维权?
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对公司名称权的保护实际上就是对公司字号(商号)权的保护。企业字号是一种兼具人身权与财产权性质的独立权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到企业没有钱赔偿工伤如何办?员工该如何来维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业降职降薪员工如何维权索赔
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企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿?可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第十八条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>市企业5个月未付员工工资,员工该如何维权
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员工可以此作为理由解除劳动合同,主张经济补偿金并要求支付工资。协商不成的,委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>企业多扣病假工资那么员工应该如何来维护权益
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用人单位病假工资支付标准是自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位病假工资支付办法,由用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>打散工遇工伤该如何维权
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打散工遇工伤可以和老板协商赔偿,协商不成可以起诉解决。在打散工时,要尽量选择证照齐全,能为工人购买人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业如何帮员工认定工伤
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企业应当在确定职工在规定时间规定场合受到事故伤害,或者确定为职业病后三十日内,向统筹地区社会保险行政...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤赔偿判了不给怎么办,员工该如何维权呢?
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申请人民法院执行,无可供执行的财产,才可以申请工伤保险基金先行支付。 《民事诉讼法》 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤企业不处理如何维权?
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出现工伤企业不理赔的,劳动者可以自工伤发生后一年内自行申请工伤认定,认定为工伤后,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付相应的工伤保险待遇,劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业没有钱赔偿工伤如何办?员工该如何来维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业的员工出差受伤该如何认定工伤
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职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业员工垫付货款该如何维护权益?
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按照民法通则和合同法的规定,你在商店购买材料的行为属于委托代理的法律关系,只是在一般的委托行为中,大部分是口头委托。你的企业被收购,财务发生相应的变化,你可以找到原先的负责人,让他出具证明,证明你是受...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤如何补偿,企业工伤如何赔偿补偿知识
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用人单位应当自事故发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内提出,遇有特殊情况,经劳动保障部门同意,可以适当延长。用人单位未按上述规定申请工伤认定的,工伤职工或者其直系亲属可以由工会组织提出。但从事故发...
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