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建筑公司离职收取证件费合理吗

2024-05-09 16人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,138

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专业分析
在劳动者正式告别工作岗位之后，用人单位依法不享有向该职业者收取培训费用之权力，除非其企事业单位已经和劳动者事先就服务年限达成共识，并且在此期限内为劳动者提供了相关的培训教育。倘若确有这般情况发生，那么当劳动者决定提前终止合作关系时，应以适当的方式承担并偿还相应的违约金，至于具体金额数目，将根据培训费用、实际工作时间等因素综合考虑而决定。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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