公司股权转让后未认缴,如何处置股权转让
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1、向股东以外的第三人转让股权的,由转让股权的股东向公司董事会提出申请,由董事会提交股东会讨论表决;...
公司转让,如何规避员工违反公司法
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新公司法关于股权转让的规定:有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人...
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股份有限公司的股份如何转让
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公司清算时员工如何补偿
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公司股权转让后未认缴,如何处置股权转让
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1、向股东以外的第三人转让股权的,由转让股权的股东向公司董事会提出申请,由董事会提交股东会讨论表决;股东之间转让股权的,不需经过股东会表决同意,只要通知公司及其他股东即可。 2、双方签订股权转让协议,...
员工不执行公司要求如何处置
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1、生产管理人员有权不安排他参加劳动。员工要么就是无条件接受安排,要么就是走人。但员工半途辞职,公司...
如何让公司辞退员工
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如果严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以解除劳动合同。 首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动...
不明白,就问一问
公司转让后员工如何处置,律师怎么看
子公司如何转为分公司
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公司让员工自己出钱交社保
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公司辞退三年员工如何要补偿
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员工转让公司公司该如何赔偿
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公司转让,属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的利益并未因为转让受损。根据《劳动合同法》规定,不影响劳动合同的履行,公司无需向员工支付经济补偿金。...
股权转让如何安置员工
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股权赠与是一种无偿的股权转让。虽然我国《公司法》并未设置有关股权赠与的直接相关条款。但实际上,股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转让,股权赠与应当看成是一种无偿的股权转让。 《公司法》对股权...
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公司裁员如何让员工赔偿
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公司依法裁员的,一般不需要赔偿员工,但要给员工经济补偿,按照员工在公司的工作年限,每满一年要补偿一个...
公司转让应该怎么处理员工
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公司转让属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的...
公司破产了如何安置员工
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公司破产,与劳动者终止劳动关系的,应当向职工给予合理的经济补偿。...
怎么转让公司股权
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专利如何转让
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公司转让后,员工工龄如何计算,公司转让员工补偿标准是怎么规定的
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这种情况属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 如果公司转让后让你们继续在那里上班的你们可以继续上班,在这个单...
公司转让后,公司转让给他人的劳务纠纷如何处理,公司
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1、资料准备齐全: (1).旧的公司章程; (2).打一份新的公司章程; (3).营业执照正副本(不能复印件); (4).公章; (5).各股东身份证; (6).需要填写的资料(见下)。 2、资料填写...
公司破产后, 员工提出的股权转让协议与公司资产纠纷, 员工如何处理
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应该是被法院发出了限制高消费令。第二条人民法院决定采取限制高消费措施时,应当考虑被执行人是否有消极履行、规避执行或者抗拒执行的行为以及被执行人的履行能力等因素。被执行人为单位的,被限制高消费后,禁止被...
公司转让后员工社保怎么解决
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公司转让后员工社保由参保单位自工商行政管理机关办理变更或者有关机关批准或者宣布变更之日起30日内,向...
公司转让后怎么注销员工社保
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需要咨询当地社保局了解。...
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公司注销后被起诉如何处理
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员工擅自离职如何赔偿公司损失
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分公司转让后,如何处理总公司的资产?
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根据《公司法》的规定,有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人资格,其民事责任由该总公司承担。因此,不可以转让。分公司是指一个公司管辖的分支机构,是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事...
公司给员工股权转让如何给员工合理赔偿
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公司所有权转让无法继续劳动合同的,公司应支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,如果公司因裁员而与劳动者解除劳动合同,公司应支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
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公司转让员工不知情
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诈骗罪是一种故意犯罪,如果员工确实不知情,则没有违法或者犯罪的故意,自然不会构成诈骗罪的共犯。但是任...
公司债务转让的条件
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公司合并后如何安置合并人员工
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依据《中华人民共和国劳动法》规定,公司合并后,被合并公司的员工,因薪酬、岗位、福利等因素变化,员工有权自由选择去留。若员工选择离开,公司需要对员工进行相应补偿。对员工实行补偿通常有以下几种方式: 1、...
公司员工如何转入新公司
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劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。附:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况...