公司破产后, 员工提出的股权转让协议与公司资产纠纷, 员工如何处理

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• 问公司股权转让的纠纷如何处理
  

  1、我在2003年写的把股份退回原公司的协议书是不是不符合公司法的法规？不符合公司法的规定，如退股应经工商部门登记。 2、我已有了冒充我签名的股份转让书，但我还需要搜集那方面的证据，才可以到法院提出诉讼。还需要原来公司登记的详细资料等，与案件相关的证据多就可能你胜诉机会多。 3、我能否到工商局申诉撤消他在2006年新成立的新公司？不可以， 4、我可不可以到公安局报案股份非法转移（或非法侵占）。股分非法转移，不属非法侵占，案件属民事，公安不干涉民事案件。

• 问公司破产后员工工资该如何办理？
  

  申请破产后欠员工工资怎么办根据我国法律，破产清算时，企业资产在优先清偿破产清算费用后，首先要清偿员工工资。从所描述说的情况看，你们公司应当支付你们拖欠的工资。当然，前提是你们公司在破产清算后还有资产。

• 问公司股权转让员工如何维权
  

  公司股权转让与公司和员工之间的劳动关系是两个不同的法律关系。股权转让，导致公司的股东发生变化，但不影响公司的主体资格，不影响公司与员工签署的劳动合同的履行，不涉及经济补偿问题。除非因股权转让，导致公司提出变更或解除劳动合同，才可能涉及经济补偿。如果员工自己不想继续工作了，提出辞职的，不涉及经济补偿。

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