产假期间工资如何发放,产假期间工资有哪些发放
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怀孕期间孕妇请病假工资如何发放?
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕,发生流产先兆、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对重庆请婚假期间工资如何发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询产假工资如何发放,产假期间工资如何计算,产假期间
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>2024休产假工资发放标准重庆
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首先,重庆市规定所有符合法定生育条件的女性员工享有至少178天的带薪产假。在此期间,上班族可获得不低...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业放假期间,如何给职工发工资?
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这要看放的什么假有普通加班,有法定的节假日,有公休日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
重庆请婚假期间工资如何发放,律师怎么看
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验 在线咨询教育局国庆放假安排2021放假安排
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询重庆职工患病治疗期内,工资应按什么标准发放,重庆请病假如何计算
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第一首先看你和单位的劳动合同中是否有此规定,如果没有,根据《重庆市人民政府关于印发重庆市企业职工病假待遇暂行规定的的通知》(渝府发〔2000〕47号)规定,职工患病医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>重庆病假工资发放标准2018
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《重庆市企业职工病假待遇暂行规定》第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对重庆请婚假期间工资如何发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我前段时间请了病假,员工病假期间工资如何发放呢?
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病假工资可以低于最低工资标准。 劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工请病假如何发放工资
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应支付病假工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间工资如何发放,是全资还是60%发
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全额工资。三期妇女的工资是全额工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到重庆请婚假期间工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国庆节期间清洁部工资如何发放?申请对国庆节放假的员工有哪些影响
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申请书尊敬的公司领导:为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障,安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班,而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2024休产假工资发放标准重庆
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首先,重庆市规定所有符合法定生育条件的女性员工享有至少178天的带薪产假。在此期间,上班族可获得不低于休假前基本工资75%的薪酬待遇,同时不得低于该市当年度最低工资标准,确保她们产假期间的基本生活需要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间如何发放员工绩效工资
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一般来说,绩效工资分为基本部分和奖励部分。单位工作人员产假时间在法定天数内,基本部分可以全额支付,奖励部分可以按照单位制定的纯工资实施方案执行;假期超过法定天数的,基本部分按照病假的有关规定,结合本单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚丧假期间的工资是否可以重复发放
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首先应当明确的是,职工在休婚假、丧假、年假、法定节假日期间,用人单位都应当向其发放工资。劳总薪字[8...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询婚假工资发放如何算
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婚假工资如何计算 在婚假的问题上,虽然国家对职工的休息、休假有规定,《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》确定了:职工本人结婚……,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间工资怎么发放?产假工资如何计算?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。 产假期间工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到重庆请婚假期间工资如何发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司放假期间,国家规定工资如何发放
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公司放假期间工资分以下情形发放:休息日没有工资,加班又未安排补休的按平时工资的2倍支付加班工资;法定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询重庆职工请病假期间工资怎么算
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第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的60%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的65%发给; (三)连...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工怀孕请假工资如何发放,请假工资该发多少
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保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过六个...
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