带薪休假的具体工资标准有哪些?
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带薪休假工资的计算标准与劳动者正常工作的工资是一样的。根据法律规定,日工资:月工资收入÷月计薪天数。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职员3000底薪,加班工资如何计算?
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月平均工作天数21.75天,日工资标准就是3000/21.75=137.93元/天。每天8小时,每小...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师|专职律师,5年经验在线咨询党员的党龄如何计算
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询请问一下员工底薪如何计算
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正算法:工资月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:工资月薪-月薪÷21.75缺勤天数×(出勤天数比例)关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知。各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何计算底薪1700+薪水
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底薪1700加班费怎么算根据日工资乘2倍。 1.首先计算出日工资。根据规定,日工资按平均每月计薪天数...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定假日加班薪资计算是如何的?有什么具体的标准?
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因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?,律师怎么看
孩子抚养费标准该如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询没有工作抚养费如何计算
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询带薪年假工资的计算具体有哪些
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年休假就是带薪休假,按照国家的相关规定,最简单的就可以理解为工作满1年不足10年为5天,10年以上不满20年的为10天,20年以为15天。首先年休假是不和其它的一些假期冲突的,比如我们常见的婚假、产假...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>运行工工时加班如何计算啊,具体是哪些样的
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着,根据记录数据的情况选择分隔符号,例如本文演示的数据里用的是空格。 接着再选择分列后每列的数据格式,一般选“常规”即可。至此,分列设置完成,单击“完成”按钮即可。 分列后,把非加班记录去掉,保留加班...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
刑事上诉期如何算的啊?都有哪些计算标准呢?
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期间以时、日、月计算。期间开始的时和日不算在期间以内。法定期间不包括路途上的时间。上诉状或者其他文件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>恶意欠薪的具体量刑标准有哪些
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恶意欠薪罪的,可能构成拒不支付劳动报酬罪,此罪的量刑标准为:逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工亡丧葬费的计算标准有哪些
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员工工亡丧葬费的计算标准如下: 1、丧葬补贴为6个月统筹地区上一年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>合同纠纷如何处理具体有哪些解决办法
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询夫妻的共同财产有具体有哪些
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询遇到员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤的停薪工资怎么算啊,具体哪些样的
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本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 杨律师批注:停工留薪期一般不超过1...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>抚养费的具体计算标准有哪些?
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根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (一是对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算个税的具体标准
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标准如下:应缴个人所得税金额=应纳税所得额*应纳税所得额。 综合所得减去以下费用为应纳税所得额:5000元基本减除费用;个人基本养老保险、个人医疗保险、失业保险、住房公积金等专项扣除项目。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退工资具体如何计算
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1、员工被辞退,工资按照劳动合同中的约定和员工实际工作的天数来计算。用人单位需要向该员工出具解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>感情彻底破裂的具体标准有哪些
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一、看婚姻基础。婚姻不单只是感情的交融,往往带有浓郁的社会因素,如双方的基本条件,文化层次,家庭背景...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询驱逐出境的具体方式有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业工伤人员工资到底都有哪些计算标准
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,对于你的关于企业工伤人员工资这个问题,是由所在单位按月支付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职工资如何算?有什么具体的标准吗?
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根据工伤保险条例规定工伤停薪留职工资怎么算,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工底薪如何计算啊?有哪些具体的标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工龄买断补偿金计算具体标准是哪些?
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一、员工工龄工资的设定标准: 1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为¥50元整。 2.在本公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人所得税具体怎么计算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询周末加班工资如何计算啊?具体的规定是哪些?
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根据《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班,不可用补休的方式代替,用工单位必须支付不低于劳动者日或时工资3倍的加班工资。 正常休息日加班,后期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>薪级工资应该如何计算呢?具体点的?
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事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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