辞退无固定期限职工
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辞退无固定期限员工赔偿标准为:劳动者每工作满一年,支付一个月的工资作为补偿;半年以上一年以下按一年计...
无固定期限合同职工能不能辞退
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同需要什么条件
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固定期限合同不到期单方面辞职可以吗
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固定期限合同不到期辞职不算违约。 根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条规定...
无固定期限主动辞职可以拿赔偿金吗
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根据已签署的无固定期限劳务合同,当员工选择自行辞去职务时,并不存在任何赔偿事宜。在这种情况下,由于其...
劳动合同无限期可以不可以辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
不明白,就问一问
无固定期限合同可以辞职吗?,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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固定期限合同怎么解除
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已签无固定期限合同辞职是否可以得到补偿
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劳动者提出解除劳动合同,单位是否应当支付经济补偿与双方订立的劳动合同期限无关,而与劳动者提出解除劳动合同的理由有关。一般情况下,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。...
无固定期限劳动合同辞职可以要双倍工资么
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无固定期限劳动合同辞职双倍工资是没有的,签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位违反本法规定不与劳动...
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单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
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依据我国劳动合同法的规定,无固定期限劳动合同的员工符合条件是可以开除的,如严重违反用人单位的规章制度...
无固定期限合同被辞退,有可能2n吗
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无固定期限合同被辞退,赔偿金是2n。 无固定期限赔偿是2n。如果签订无固定期限劳动合同的劳动者被辞退...
合同无固定期限,辞职后有什么赔偿
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关于无固定期限合同工伤辞职有赔偿吗的问题要具体分析,看情况负责 1.医药费由用人单位全额垫付; 2....
签无固定期被辞退怎么赔偿
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试用期内可以随时辞职吗
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单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金。 用人单位解除劳动合同,符合以下情形,...
合同无固定期限辞职有什么赔偿
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关于无固定期限合同工伤辞职有赔偿吗的问题要具体分析,看情况负责 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住...
固定期限合同能辞职吗固定期限合同应该怎么办?
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用人单位与劳动者签订固定期限合同,可以辞职。劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即终止劳动合同,无需事先通知用人单位。...
劳动合同固定期限的可以随便辞职么
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期限未满可以辞职吗:可以辞职。合同期未满想辞职需要注意:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
合同是无固定期限还是可以有固定合同
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劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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合同不到期辞职有违约金吗
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怎么能辞职?无固定期限劳动合同!
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签订无固定期限劳动合同,劳动者可以通过以下方式辞职:与用人单位协商解除劳动合同;提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,单方面解除劳...
无固定期限劳动合同主动辞职可以要求公司赔偿吗
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签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情...
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劳动合同固定期限还能辞职吗
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劳动合同固定期限可以辞职。一般情况下提前三十日以书面形式通知用人单位就可以辞职。试用期的员工提前三日...
合同到期员工可以直接离职吗
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合同无固定期限被辞退后可以要求赔偿吗
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要根据具体情况具体判断。 1、无固定期合同也可以解雇,看单位解雇理由决定是否有补偿金单位按劳动合同法第39条个人过错解雇,没补偿金。以其他理由解雇,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第三十九条劳动者有...
以后单位可以合同无固定期限吗
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的...