三天旷工自动离职后果
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旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在公司旷工三天去直接走人有什么后果
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不辞职旷工三天直接走人属于违法解除劳动合同,如果当事人给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;如果是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对旷工三天后果是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
举报法官的后果是什么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师|专职律师,5年经验在线咨询如果员工旷工两天的话,会有什么后果?
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据你公司规定处理或罚款不过不会解雇你的。关于旷工几天的规定,《劳动合同法》没有规定。因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条例》(国发198259号)的规定,由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>不辞职旷工三天直接走人的后果
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不按正常手续辞职,直接旷工三天不办离职手续属于自离。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>旷工一天扣三天什么情况
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旷工一天扣三天工资的规定,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
旷工三天后果是什么,律师怎么看
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询侵犯著作权的后果是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询专利不交年费后果是什么
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询旷工三天算不算旷工旷工3天算旷工吗
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劳动者辞职需要明确自己提出申请,用人单位辞退劳动者是需要有单位经过法定程序产生的规章确定的。因此旷工是否导致用人单位可以辞退,需要结合用人单位的规章制度来确定。你所说的旷工三天并不产生劳动者申请辞职的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一个月之后又旷了三天是怎么回事?
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1、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人;劳动合同约定的其他赔偿费用,应当支付其差额部分。 2、《劳动合同法》第三十七条规定。擅自离职给用人单位造成实际损...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对旷工三天后果是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠三天工资有什么后果
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拖欠三天工资并不算违法。如果用人单位未及时向劳动者支付工资的,劳动者可依法单方解除劳动合同并要求用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>旷工的后果
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旷工,按照规章制度处理,符合条件可开除。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工自离有什么后果啊?
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旷工离职可能会对今后找工作产生影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到旷工三天后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工几天被公司辞退,会有什么后果?
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有,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班一年半内旷工3天有什么后果
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单位不与申报工伤,职工本人或者近亲属在事故发生后一年内申报工伤,就可以享受工伤待遇,单位不按照工伤待遇的,可以申请劳动仲裁或者到法院起诉。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如果旷工三天,厂里会开退工单吗
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不发工资不合法,可以向工作所在地的劳动站投诉或者考虑申请解决...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天是否就不给工资了
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可以去劳动部门救助或申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工扣三天工资怎么告他们
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可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以直接向法院起诉。根据相关法律规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚后不给抚养费的后果是什么
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询新农合三年不交的后果
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询半个月旷工有什么后果
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半个月旷工,一般而言,属于严重违反用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位也可以继续保留劳动关系。继续用工的,是否享有取暖费,按当地的规定办理;不影响年休假。国务院《职工带薪年休假条例》...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工3天自离有哪些后果
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1、所谓连续旷工三天算自离的说法虽然在中小企业中很常见,但实际上如果单位没有及时以连续旷工为由作出解除劳动关系的决定并通知当事员工的话,“视为自离”之类的说法并无法律效力,双方劳动关系仍然持续存在。2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到旷工三天后果是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离必须旷工三天吗
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没有具体的天数规定,但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同,应该以具体情况而定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业吊销后有什么后果
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工无故旷工三天自动离职会有什么后果员工自动离职会有怎样的后果
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自动离职是不可以的,但是如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的,可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发是离职后三天算不算旷工?
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如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,可以扣去旷工天数。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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