老板克扣工资应该怎么办?怎么才能要回克扣的工资?
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用人单位克扣工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>克扣工资辞职了应该怎么补偿员工
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对离职后克扣工资,应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,13年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询离职后自动离职后工资克扣怎么办
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1.离职后工资克扣的情况下,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后克扣工资,应该怎么办,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被主管乱扣工资怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职后公司克扣工资怎么办, 我该怎么办, 我的工资被公司扣了怎么办
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克扣工资的行为本身不合法,可以跟单位协商,要求支付工资,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后提前离职被克扣工资
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
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离职后他无故拖欠克扣工资
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一、什么是“克扣”工资资所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>克扣工资怎么维权?老板克扣工资怎么办?
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“工资按时发但是总是少几百块钱”不知道大家是否遇到过这种情况,公司总是以各种理由扣员工的工资,虽然不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>克扣工资被迫离职怎么赔偿
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依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的明确规范,倘若雇主无正当理由地迟延或扣减员工的薪资待遇,那么员...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离职后克扣工资,应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资该怎么才能克扣
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克扣工资,可以向劳动行政部门举报。根据《劳动法》第九十一条的规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。如是用人单位违法,如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”等违反法律规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工的提成被克扣该怎么办?
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劳动者在公司辞职,而且按公司规定,办理离职手续和工作交接,但公司克扣工资,那么违反劳动合同法规定,劳动者可以反映到劳动局解决,申请赔偿。劳动法辞职后工资结算时间规定根据中华人民共和国劳动法第五十条工资...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资怎样辞职
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>突然提出离职,公司克扣工资怎么办?
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以下就是克扣工资怎么办这一问题的最佳答案: 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询协议离婚后男方反悔应该怎么样办
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询离职后他无故拖欠克扣工资
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一、什么是“克扣”工资资所谓克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 二、什么是“无故拖欠”工资工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>取工资发现工资少了员工离职公司克扣工资我该怎么办?
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后克扣工资,应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职后公司可以克扣工资吗
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员工提出了离职,无法适应环境也好,另谋高就也好,本着好聚好散的态度,HR一般不会难为员工,可林子大了...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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一、克扣工资的法律后果 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 2、支付赔偿金 《劳动法》第九十一条:“用人单位有...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故克扣工资怎么办, 劳动者应该怎么办, 如何处理克扣工资问题
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位无故克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...
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