工伤可以请假不扣钱吗
图文231人已浏览
工伤请假可以扣考勤,但应按正常出勤支付工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工无底薪请假要扣钱吗?
图文336人已浏览
员工无底薪请假不需要被扣钱。没底薪的请假扣钱是不合法的,但是劳动者请假,用人单位可以不支付当天的工资...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤请假是否要扣钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
请事假扣工资吗
视频7,107人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询军训请病假会扣学分吗
视频9,393人观看
李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询请病假工资是否还要扣社保
问答584人已浏览
一般是员工因病请病假,可以根据实际情况来发放病假工资,一般为最低标准的80%。但是社保按照规定,单位要按规定缴纳社保,并且社保中单位应缴部分与个人应缴部分均由单位缴纳,不得在病假工资中扣除。 所以,社...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>工伤请假扣全勤奖吗
图文1,273人已浏览
全勤奖属于正常出勤的工资待遇,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,不应当受到影响。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假和旷工的扣钱区别
图文737人已浏览
1、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤请假是否要扣钱?,律师怎么看
做工伤鉴定需要多少钱
视频3,001人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞急工扣钱合法吗
视频4,784人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,695人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询请婚丧假单位是否扣钱
问答584人已浏览
根据《劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工向公司请病假扣钱是否合法
问答584人已浏览
在一般情况下员工向单位请病假了之后,单位不能以此为借口扣员工工资,否则的话单位的行为就是违法的,此时需要承担相应的法律责任。在我国病假属于法律赋予劳动者的合法权益,只要请病假的时候按照规定的流程来的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤请假是否要扣钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间是否可以请假
图文492人已浏览
处理工伤需要请假。但处理工伤的时候请假的,用人单位依旧要支付工资。因为工伤期间,员工依法享有停职留薪...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>休病假工资是否需要扣?
图文383人已浏览
扣,但还是有病假工资的。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>对工伤人员工资是否要扣
图文227人已浏览
工伤休假不扣工资。职工因工作受到事故伤害或者患有职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
视频751人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,808人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工伤请假是否要扣钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤休假期间需要请假老板还扣工资是否合理法
问答584人已浏览
停工留薪期工资按遭受事故伤害前标准扣除加班费合法,扣除其它部分违法。《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤休假后是否扣除年假
问答584人已浏览
1、工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,停工留薪期休满之后,可以享受带薪年休假。 2、《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假导致丧假请假, 员工是否扣薪
问答584人已浏览
如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资,如果符合企业规定的天数,用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工计件工资请假扣钱合理吗
图文628人已浏览
不合理。员工请假用人单位可以不支付当天的工资,但是不应当在无底薪情况下扣除员工工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>育儿假是否要扣绩效工资
图文4,185人已浏览
育儿假要扣除绩效工资的。 绩效工资是要根据工作成果来确定数额的,所以,在婚假和产假中是要扣除绩效工资...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法急辞工扣钱标准
视频5,088人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频10,214人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
问答584人已浏览
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>想请假怀孕了是否扣工资
问答584人已浏览
男人休陪产假15天是不扣工资的。女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤请假是否要扣钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工扭伤请病假是工伤
图文109人已浏览
工作时间受伤,应该按照工伤处理。医药费按照工伤程序处理。休假的话按照医生意见处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤申请时限最长是多少天
视频1,709人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询孕妇怀孕后产检请假是否要扣工资
问答584人已浏览
怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间”。也就是说,怀孕女工去做产检,不应视为请病假,工资也因该照发。 《劳动法》第五十八条,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>是否有加班费与请假不扣假工资
问答584人已浏览
首先要弄清楚加班是因为什么原因加班:1员工自愿加班2员工被迫加班,其中员工自愿加班中如果因为自身原因导致工作任务本应上班时间完成的未完成、加班可否与请假相抵扣或者是加班时间进行工作以外事情的,不予以认...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询