请假扣工资是按底薪还是按总工资算
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请假扣工资是按底薪扣，但注意，是请事假扣工资。工资按实际出勤天数计算，劳动者月工资=月标准工资-月标...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工请病假扣工资是否合法？病假的工资如何计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|专职律师，4年经验在线咨询
年薪制工资能否扣事假
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部中劳薪字1959第7号）文件规定，事假期间不发工资。实行月工资制的，事假期间应当扣发的工资，为月正常...
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法律上带薪年假扣不扣工资的
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法律上带薪年假不扣工资。带薪休假顾名思义就是休假的时候依旧享受获得劳动报酬的权利，如果要被扣工资，那...
章法律师|
律所主任，8年经验
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请假扣双倍工资是否符合规定
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请假扣双倍工资不符合规定。如果劳动者请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资，但是用人单位克扣其...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
我是年薪，请假扣工资是否合法，律师怎么看
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验
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工程转包合同是否合法
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周旋律师|
专职律师，6年经验
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请假扣工资，应该是扣底薪还是底薪加提成
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请事假当天工资不发，是指当天全部工资。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》[59]中劳薪字第67号1．企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候...
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请假扣工资是按底薪还是按总工资
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请假扣工资是按底薪或是按总工资要视情况而定，具体如下：1、事假是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定，根据用人单位规章制度执行；2、一般公司事...
黑龙江在线咨询顾问团
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年薪还扣事假工资吗
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按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（劳动部...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工人请假，怎么样扣工资是合法的
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根据相关法律规定，用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规规定可以代扣劳动者工资的事项外，用人单...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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学车请了7天假，扣了我13天工资是否合理呢？
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不合理，你的法定假日不应扣任何工资...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师|
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民工讨薪的方法是什么
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张静律师|
高级合伙人，19年经验在线咨询
遇到我是年薪，请假扣工资是否合法，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
病假导致丧假请假, 员工是否扣薪
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如果劳动者超额请假需要扣对应的事假工资，如果符合企业规定的天数，用人单位应当正常发放工资。劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维护合法权益。原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点...
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请事假扣薪扣工资么
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需要符合相关法律法规要求才行！我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假不发工资，工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关...
甘肃在线咨询顾问团
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法律上带薪年假是否扣工资,法律是如何规定的
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带薪年假是不扣工资的，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。...
重庆在线咨询顾问团
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病假扣工资公司不让休年假是否合理
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“不让休年假”，既不合理也不合法。 1·国务院《职工带薪年休假条例》第七条明确规定：单位不安排职工休...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我要生宝宝打算请产假，请问请产假是否应扣工资呢？
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女职工产假时间一般为98天，不应降低工资。具体情况以下法律规定的非常清楚：《女职工劳动保护特别规定》...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
欠薪打12333是否有用
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
请带薪丧假有没有全勤是否会扣工资
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有关请带薪丧假有没有全勤问题， 首先，请假是符合法律规定，有法律依据的，并且履行了公司的请假手续。 其次，在请假的时候公司也没有说会影响到奖金，另外，奖金也是属于劳动者的报酬，公司是不可以随意扣除的。...
甘肃在线咨询顾问团
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我请假是无工资扣除合理吗
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【女职工劳动保护特别规定】女职工生育享受98天产假，具体情况要具体分析，你这边可以联系我。...
河南在线咨询顾问团
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过年前请假，公司要扣我双倍工资，合法吗？
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请假，扣双倍工资，不合法...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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年假工资怎么核算
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
员工请病假扣工资是否合法？病假的工资如何计算？
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根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...
福建在线咨询顾问团
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工资薪金扣除是否合理，工资薪金税前扣除标准是什么
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用人单位扣除劳动者工资，需要具体分析，例如，用人单位代扣工资代缴的个人所得税的，属于用人单位扣除工资的正当理由。 工资薪金税前扣除标准： 国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按...
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