请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意...
我要生宝宝打算请产假,请问请产假是否应扣工资呢?
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女职工产假时间一般为98天,不应降低工资。具体情况以下法律规定的非常清楚:《女职工劳动保护特别规定》...
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请事假扣工资吗
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1天病假扣工资怎么算
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国家规定的病假扣工资吗, 请病假要扣工资吗, 请病假要扣多少工资呢
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【法律意见】请病假,一般不扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60...
人流后给请病假了,人流请病假扣不扣工资呢?
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一、短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995...
职工病假是否发绩效工资,请病假有没有工资呢?
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
不明白,就问一问
生病请假是否需要扣除工资呢,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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军训请病假会扣学分吗
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员工病假多久可以开除
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请问丧假是否需要从工资中扣除?
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根据《工资支付暂行规定》第十一条,员工在享有年休假、探亲假、婚假和丧假期间,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付工资。同时,根据题目要求,员工请丧假期间不会被扣发工资。...
怀孕请病假扣工资吗?这么扣呢需要扣多少呢?
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可由短期病假工资的计算来知道深圳请病假一天扣多少工资,由劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗...
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职工请病假扣工资合理吗,病假工资又是怎么算的呢?
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1、合同中一般是不约定病假的。根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案中的规定,你的病假工资应...
企业员工请一天病假是否扣工资
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的...
想要请病假,这个一个月请几天病假不扣除工资吗
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劳动者一个月请病假七天以上是否要扣除当月绩效工资取决于用人单位绩效考核的制度要求,若绩效考核制度有明...
2020年病假工资新规定
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请假不发工资合法吗
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请事假病假扣发工资吗?请病假要不要扣工资?
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请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 《劳动法》关于员工休假的条款: 第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条:对实行计件工作的...
请病假工资是否还要扣社保
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一般是员工因病请病假,可以根据实际情况来发放病假工资,一般为最低标准的80%。但是社保按照规定,单位要按规定缴纳社保,并且社保中单位应缴部分与个人应缴部分均由单位缴纳,不得在病假工资中扣除。 所以,社...
生病请了病假职工休病假扣除绩效工资是合理的吗?
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病假扣绩效是属于合法的,首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇,在达标的情况下可以全额领取,员工请假没有工作,那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定,是不得低于当地最低...
单位同事最近生病请病假,员工请病假扣多少工资
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一、员工请三天病假扣工资吗 要扣工资,病假3天,按月计薪天数21.75天计算,所发放的病假工资不低于...
本人生病请病假,请问最新劳动法病假扣工资吗?
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扣的。 一、劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
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公司注册后是否需要验资
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公司申请破产是否需要股东同意
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员工请一天病假工资怎么算,请病假需要扣工资吗
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一、病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80% 病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的...
劳动者病假工资是否能扣除?
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劳动者在看病期间的工资待遇不能克扣,应当依照国家有关规定,结合医疗期、本人工龄等来确定。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
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员工生病请病假,私企病假工资怎么处理的呢
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私企也是根据国家法律来计算病假工资,根据原来劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通...
申请低保需要什么资料
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员工请丧假工资需要扣除吗
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
男朋友生病不肯请病假说会扣工资私企请病假扣工资吗
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%...