劳动者休假工资如何支付,病假工资应该怎么支付?
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员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。 员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规...
怎样的休假应向劳动者支付工资
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《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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怎样在社保卡上查退休工资
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合同外工程该怎样支付
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建设工程施工合同解除后,已经完成的建设工程质量合格的,发包人应当按照约定支付相应的工程价款;已经完成的建设工程质量不合格的,按如下处理: (一)修复后的建设工程经竣工验收合格,发包人请求承包人承担修复...
产假期间支付工资是怎样的
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产假期间支付工资如下: 1、保胎假,工资按病假发。保胎假由医生证明,按病假待遇支付工资; 2、产前假...
劳动合同解除后工资应该怎样支付?
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用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当...
不明白,就问一问
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产假期间工资怎么发放
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员工休产假期间社保费怎么扣
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不支付抚养费会怎么样
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假如支付加班工资产生争议应该怎样办呢?
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加班工资,在《劳动法》中有明确的规定,如果公司不按规定支付加班费,可以反映到就业局解决,要求公司按规定支付加班费。...
综合用工该怎样休年假
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,单位应当保证职工享受带薪年休假。综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制,需要安排职...
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计件工资制产假期间工资怎么样支付
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姚某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同,合同规定工厂实行计件工资制,同时也执行法定标准工时工作制,工厂...
元旦假期,怎样支付工资?
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元旦假期,用人单位应当支付三倍工资。根据 《中华人民共和国劳动法》规定,元旦假期为一天,即元旦当天加...
年假不休该怎样算回工资?
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年休假一般工资按照正常工资发放,对于确实没法安排年休假的按照300支付年休假的劳动报酬。 国务院令第...
工伤工资发放标准是怎样
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合同工资和实际工资不符怎么办
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在休工伤期间怎样支付工资
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(1)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和补贴。加班工资不计算在内)计算其原工资标准; (2)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤...
女职工年休假未休,应该支付三倍工资吗
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资,包括用人单位在正常工作期...
临时工聘用合同到期不支付工资应该怎样办
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用人单位提出,是双方协商一致解除所以不用支付,那么这一观点显然没有法律依据。事实上法律规定双方协商一致解除劳动合同,只要是由用人单位提出解除的而劳动者同意的,必须支付经济补偿金,但不得超过十二月的工资...
停工留薪期的员工工资该怎样支付
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我国《工伤保险条例》规定在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤工资不是基本工资...
工厂倒闭员工工资是该怎样支付的
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工厂倒闭的,要进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会...
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欠钱不还怎样申请支付令
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员工请病假工资怎么计算
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拖欠工资该怎样申请支付令
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在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向委员会申请仲裁之外,还可以依据的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后,经审查申请符合法律...
未休年休假是否应该支付三倍工资?
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因为单位的原因,不能休年假时,对于应休未休的年休假天数,应当支付三倍工资。根据《职工带薪年休假条例》第五条的规定,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度...
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请假期间的工资怎样支付
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根据《劳动法》规定,病假但不能低于最低工资标准的80%,也可以公司自己规定,但不比这个低就行。事假一...
年假工资怎么核算
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休假期间在工地干活该支付工资吗?
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产假期间工资不变。可以搜索女职工保护条例。...
企业未按时支付年休假工资该怎么办
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单位不安排职工休年休假又不依照规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报...