元旦假期,怎样支付工资?
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元旦假期,用人单位应当支付三倍工资。根据 《中华人民共和国劳动法》规定,元旦假期为一天,即元旦当天加...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>哺乳假法定假加班时间怎样支付工资的呢?、
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对请假期间的工资怎样支付,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询欠钱不还怎样申请支付令
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询未转正期间需要怎样支付病假的工资?
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通过基数和系数相乘后得出的病假工资。病假工资计算基数: 1、可由劳动合同约定,但不得低于相应的岗位工资; 2、如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3、双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>延长2020年春节假期期间的工资如何支付
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延长2020年春节假期期间的工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的,应按劳动合同规定的标准支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工、停产放假期间,要不要支付工资
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停工、停产放假期间,要不要支付工资因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请假期间的工资怎样支付,律师怎么看
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎么向法院申请支付令
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询假期间支付工资按什么标准支付
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假期间工资的支付按照以下原则确定:1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体合同)确定的基准高于劳动合同约定的基准时,根据集体合同(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假期间担心没有工资,长期病假人员有工资支付的吗?
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一、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对请假期间的工资怎样支付,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定员工在病假期间工资支付情况是怎样的
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职工在病假期间仍然享有工资待遇。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤休养期间公司该怎样支付工资
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工伤期间,薪资待遇不变。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情期间员工没上班,怎样支付工资
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到请假期间的工资怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年产假期间工资谁支付
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1.产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。 如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如无法处理,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁解决...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>假期间工资的支付原则是什么
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假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上海市劳动者请病假期间的工资支付标准是怎样的,如何计算病假工资
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计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数病假工资系数。上海市《企业工资支付办法》规定,对于病假工资的计算基数,双方在劳动合同中有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间公司还用支付其工资吗
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1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023病假期间工资按什么标准支付
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假期间工资的支付以下原则确定: (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法院支付令申请条件
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询不支付抚养费会怎么样
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工请病假期间,单位是否应当支付其工资,病假期间的工资如何计算
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员工因为自身员工未提供劳动,单位是可以不计算员工未提供劳动期间的工资的,如果员工属于法定医疗期内,请病假,单位是需要支付员工病假工资的。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工怎样支付病假工资?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%支付。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请假期间的工资怎样支付,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时制请病假工资支付是怎样的,要怎样计算?
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单位说法不对。所谓社保补贴跟工时制没有任何关系。 要先弄清概念,四金是什么?是五险?养老、医疗、工伤...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询请病假工资标准越高病假期间支付工资的标准就越高吗?
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关于请病假工资标准越高是否病假期间支付工资的标准就越高,做以下回答:职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产假期间工资怎么算, 如何支付产假工资
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产假工资支付: 《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门...
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