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企业这样签订劳动合同的意义

2024-07-11 10人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

【签订劳动合同的意义】企业这样签订劳动合同的意义一家集团企业，属国有企业改制后的，改制后企业名称没有变更，也没有与职工重新签订劳动合同，而原劳动合同大多是无固定期限的．08年前的几个月，集团总部要求下属企业与职工重新签订劳动合同，从07年元月1日到12月31日．期间，下属分公司注销，重新组建另一分公司，人员还是原来的人员，还是在同一区域，现在公司的名称也变了，像这种情况，劳动合同怎么签比较合适，在07年签订的劳动合同又有什么意义其中员工多是离退休年龄不足十年的老员工，公司此举行为是否如有劳动者申请仲裁是否必输律师：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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