2023迟到早退扣工资标准是要怎样的
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迟到早退“罚款”最为常见，事实上这属于违法行为，因为一般而言，迟到早退几分钟，并不会给企业带来经济损...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
迟到扣工资最多扣多少
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如果月工资2500元，公司对其经济处罚的最高额度不得超过500元(2500元×20%)，因此，若公司...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工资税费怎么扣费标准
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工资迟到怎么算迟到扣工资
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1、首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退，只有明确病假，事假等假期的工资计算方法。 2、所以建议你HR部门制定出一整套关于迟到早退的工资处理计算方法。但是一定要记住，站在单位角度上来说，迟到早...
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迟到怎么扣工资，法律上的标准是什么
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上班迟到早退扣工资没有相关法律依据，除非是给用人单位造成经济损失且在劳动合同中有明确约定。但每月的扣...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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迟到五分钟扣不扣工资啊
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公司规定迟到超过5分钟，一次扣30块钱，这样的做法是违法的。劳动法规定，除了职工给用人单位造成经济损...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
迟到扣工资标准，律师怎么看
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|
联合创始人，8年经验
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欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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员工迟到扣工资，在基本工资扣迟到费合法吗。
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按照扣除的数量到第七次之后基本不合理： 劳动法规定的扣薪上限有2个原则，一是扣除后的工资剩余部分不得低于当地最低工资标准；二是每个月工资不能扣到超过原本工资的20%。 一个员工频频迟到，甚至是连续三次...
黑龙江在线咨询顾问团
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早退迟到员工扣不扣工资
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1、迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。（1）迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处...
湖南在线咨询顾问团
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上班迟到有扣钱标准吗
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根据我国法律规定，该标准需要双方协商，没有具体的标准。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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迟到工厂是怎么扣工资的？
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迟到扣钱没有具体标准，员工迟到扣工钱的标准一般与公司的员工管理章程有关的，不同的公司，处罚力度都是不...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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迟到五分钟工资扣除吗
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迟到五分钟不能叫扣工资，应当是拒绝支付迟到期间的工资，因为用人单位不得克扣劳动者的工资。而劳动者迟到...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
遇到迟到扣工资标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
扣迟到早退工资标准会是怎么样的呢？
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1.迟到一个多小时按旷工计算。关于迟到、早退、旷工。 (1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工...
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迟到扣工资从全勤扣吗
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因为你迟到了，所以不能算是全勤。根据全勤奖规定你违反了全勤奖规定将不予发放。 全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一...
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工资迟到扣薪方式
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失。 对迟到工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人...
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暑假工迟到了会扣工资吗
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关于迟到扣工资,目前国家法律法规并没有相应的规定,但如把准点上班作为劳动规章制度的,迟到扣工资应并不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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迟到扣工资需要计税吗
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缴纳个税是按个人月收入计税，既然是扣除了部分工资，个人收入就少了，要按扣除迟到，扣除缺勤工资之后的工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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工资迟到扣全勤吗？
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因为你迟到了一个小时，不能算全勤，奖金不予发放是合理的。 全勤奖：是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。...
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一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
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迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失...
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迟到缺勤扣基本工资吗
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迟到扣工资是否合法。是没有法律明确规定。主要依据如下： 迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
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迟到早退早退扣工资标准具体是如何的？
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1、迟到早退扣工资的标准：一般可以按迟到的分钟数来扣工资；但是迟到的时间较长的，则可以按单位依法制定的其他办法来扣工资；如果因劳动者的原因给单位造成经济损失的，单位扣除其工资的标准是每月不得超过其工资...
西藏在线咨询顾问团
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拖延工作要按工资20% 的标准扣除迟到工资怎么处理
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《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
青海在线咨询顾问团
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