因为个人原因在上班时间受伤老板需要负责吗
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要看具体是什么情况...
劳动合同终止了能在公司上班吗
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法定终止劳动合同的情形如下: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法...
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上下班车祸算工伤吗
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合同在哪些情况下可以终止
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工伤医疗终结前不上班,公司终止合同,公司终止合同是违法的行为吗
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工伤医疗终结前不上班,公司终止合同是违法的,协商不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本...
在一家没签合同的公司上班,下班后受伤,怎么办?
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只有下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤,其他原因受伤单位不负责r单位如果受伤一个月内不主动去...
私营企业在员工下班受伤期间能终止劳动合同吗?
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员工意外受伤请假公司不可以解除劳动合同。职工与企业签订的劳动合同是受法律保护的,任何一方不能随意变更...
不明白,就问一问
因为不在上下班时间出车祸受伤后公司要求终止合同,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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委托合同的终止原因是什么
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劳动合同可以随时终止吗
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下班时间在厂里打球受了伤算不算?因为晚上还要加班
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根据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
上下班出车祸公司同时报工伤怎么办
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即属于工伤,又属于交通事故伤害,一个伤害结果,可以得到两份不同的赔偿,这两份赔偿不相互抵消,可以同时要求,同时享有。1,交通事故人身损害赔偿,可以直接向法院起诉,被告是对方肇事司机和交强险保险公司2,...
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因为工作压力大,在上班时间自杀,公司要赔偿不
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自杀原则上公司没有责任。如果有确凿证据证明公司有过错可以索赔损失。...
员工上班时间受伤可以要求公司赔偿吗
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一、员工上班时间受伤可以要求公司赔偿吗 1、对于员工上班时间受伤的情形,是属于工伤的情形,是可以要求...
一般情况下的公司员工在上下班时出车祸算工伤吗?
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一般情况下的公司员工在上下班时出车祸可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 1、必须是在上下班的规定时...
出车祸后受伤者怎样处理赔偿
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委托合同终止有哪些后果
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员工下班时间因车祸出车祸算员工工伤吗
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如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。...
上班时间因公外出受伤怎样才能被评为?
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根据《工伤保险条例》相关规定,您上班时间因公外出是可以被认定为工伤的。您应在事故发生之日起30日内,提请公司向社保行政部门提起工伤认定申请。若单位不予申报的,您本人或近亲属可自1年内提起申报工伤的申请...
上班时间,因办公事外出,而受伤
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发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在...
合同终止后可以要求终止合同吗
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1、合同终止后,便失去了法律上的效力。 除法律另有规定外,原债权人不得主张合同债权,债务人也不再负合...
在酒店上班这儿下班路上出车祸能要求做事工伤吗
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根据现行《工伤保险条例》第十四条的相关规定,若员工在上班或下班的途中遭遇交通事故,应被视为工伤处理。...
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终止合同需要什么手续
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出车祸后要不要先垫钱
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在公司公司受伤赔偿后上班时间问题
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在公司非上班时间受伤不算工伤。职工在公司,不是上班时间受伤,并非因为工作时间工作原因或者工作时间前后从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也不是工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴...
下班路上因为受伤公司不给赔偿怎么办
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请公司报工伤(谈话录音,这些都有可能成为证据),公司不配合再自己到劳动局工伤科申请工伤认定(没有劳动合同就拿之前准备的材料到劳动局找仲裁委员会仲裁劳动关系,再申请工伤认定),认定之后申请伤残等级鉴定,...
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在受伤期间劳务合同到期了,公司终止合同可以吗?
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如果你是在工作期间受伤的,公司不可以终止合同...
合同终止后债权债务灭失吗
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在酒店上班期间,下班途中发生车祸,能否要求视为工伤?
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根据现行《工伤保险条例》第十四条的规定,员工在上班或下班的途中遭遇交通事故,应被视为工伤。具体条件如下:1. 在正常工作日,由于职务因素导致受伤;2. 在工作前后,在任一工作场所内,从事与本职任务相关...
上班时间出车祸在要求对方赔付的同时能报么?
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...