上班期间因个人原因受伤
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只要是在工作中受到伤害，不管是不是由于自身的原因，都应当认定为工伤...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
装修时因装修工个人原因受伤，房主要负责吗
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程中对第...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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因为流产两人离婚，需要给赔偿吗
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赵丽律师|联合创始人，20年经验在线咨询
财产纠纷能做为离婚原因吗
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李方勇律师|专职律师，12年经验在线咨询
工人在上班时间因为工作原因受伤，可以要求劳动者享受哪些待遇
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工人在上班时间因t工作原因受伤的，属于工伤，可以要求工伤待遇。如果单位没有申报工伤的，受伤职工可以自己向劳动部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作...
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在厂上班，加班时受的伤，因怎样找老板
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如果在工作时间工作地点因为工作原因受伤属于工伤，可以根据伤情找用人单位赔偿...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因工人自己原因在厂受伤，造成他人受伤应边个负责。
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要看受伤具体原因的哦。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
因为个人原因在上班时间受伤老板需要负责吗，律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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轻伤需要负刑事责任吗
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朱红波律师|
专职律师，13年经验
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因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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上班时间因劳动性原因受伤能构成工伤吗
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很遗憾，这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
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职工在上下班期间受到非本人主要原因原因的负伤可以申请认定工伤吗
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可以申请认定工伤，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有如下情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
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上班时间因工作外出时被抢A老板应负责任吗
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得结合证据确定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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在上班因为身体原因死亡算工伤吗
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若职工在正常工作时间内遭受病痛不幸去世，则应被视为工伤。依据现行法律法规之规定，如在执行职务期间或在...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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因工作原因为引起的疾病，老板要负多少责任？
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如果您的陈述有证据，那就是职业病，是工伤，用人单位承担全部的责任，包括医疗费、治疗期间的工资等所有损...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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因债权人的原因无法履行债务怎么办
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刘征鑫律师|
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开车撞伤人要负全责吗
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迟本波律师|
高级合伙人，16年经验在线咨询
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因为在私人船上受伤和老板协商后
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（...
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大一班班主任因为老师上山受伤该负什么责任
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如果老师没有尽到教育、管理、保护责任，应当承担赔偿责任，你所述问题过于简单，无法做出判断。...
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在上班时间工人受伤老板有什么责任
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如果工地管理不当造成受伤负有责任，否则没有责任。...
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一个员工因打架受伤老板要负什么责任
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员工打架受伤了，若是员工之间打架的，是因为私人纠纷产生的，老板不负赔偿责任；若是在工作时间和工作场所...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在上班期间失踪（是因为工作原因）能算工伤吗
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不属于工伤。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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民法典睡别人老婆需要负什么责任
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
在上班时因工受伤
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具体如何赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工...
山西在线咨询顾问团
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上班期间在酒店摔伤老板要负责任吗
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老板应该管，你看看这里：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
黑龙江在线咨询顾问团
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在上班时因病晕倒公司要负责吗
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如果是在工作期间、工作场所、因工作原因受伤或晕倒是工伤，如果是工伤，用人单位是要承担责任的。你的情况...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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起哄的人需要负法律责任吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在砖厂上班，上班时间得重病老板负责吗
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如果属于工伤的话老板是需要承担责任的...
宁夏在线咨询顾问团
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在上班期间因工伤没签劳动合同老板不负责怎么办
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你这属于工伤，单位是需要承担你的全部医疗费，另停工留薪期工资、生活护理费等等也都是要承担的。 1首先申请工伤认定（如没有签订劳动合同，需要先申请确认劳动关系之后再申请工伤认定），然后做劳动能力鉴定，根...
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