因为在私人船上受伤和老板协商后

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• 问老板在私人老板打工受伤怎么办？
  

  原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤！按工伤理赔！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。或其他必要的资料（如交通事故责任书等）。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 其次，工伤赔偿数额因伤残等级不同（需申请鉴定确认）、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。非工伤的可以享受病假待遇和医疗保险待遇。

• 问在私人老板工地上班受伤怎么办
  

  在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

• 问在工地上受伤了, 老板只和上班一个人和我私了, 老板应该怎么处理?
  

  建议不私了，这个不是工伤的，对方打您构成侵权的，现在伤情怎么样呢？ 1、建议先申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上，则属于刑事犯罪(故意伤害），公安机关应当立案侦查，受害人有权在立案同时,提前刑事附带民事诉讼，要求被告人赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通要求被告人赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费等。经鉴定构成伤残的，还应当支付残疾赔偿金已经被抚养人生活费。 2，如果构成轻微伤，则属于民事法上的侵权，受害人与加害人可以协商赔偿;赔偿不成的，受害人有权到被告住所地的法院起诉，要求支付上述各项费用。

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