没有按最低工资领导仲裁申请
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最低工资标准及社保缴费最低工资标准的区别: (1)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳...
申请到裁决仲裁没有发工资怎么办
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用人单位不发工资,员工应当在向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,申请书应当载明劳动者用...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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工资未发放,如何进行劳动仲裁申请?
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劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行公正判断和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争...
没按劳动合同发薪日发工资可以申请仲裁吗
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没有按劳动合同发薪日发工资可以申请仲裁。劳动部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低...
如果申请仲裁后发工资该如何办呢?
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目前如果申请仲裁后发工资的话,一般来说仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否...
不明白,就问一问
工资没有按时发放如何申请仲裁,律师怎么看
被辞退如何申请劳动仲裁
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员工工伤期间工资如何发放
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不按时发工资怎么赔偿
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如果公司没有按时发工资,要打官司,请问怎样去劳动仲裁申请仲裁呢
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第一,申请劳动仲裁不是投诉的,是准司法程序,法院前置程序,去劳动监察大队的话是投诉,因为他们是行政执法部门,是两种不同的维权途径,如果没有拖欠工资的话可以来劳动仲裁申请仲裁。第二,书写申请书、准备单位...
没有按最低工资领导仲裁申请?
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最低工资标准及社保缴费最低工资标准的区别: (1)最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬 (2)最低工资标准一...
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没有申请工资仲裁怎么办
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不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社...
打算申请仲裁的怀孕期间要求请长假工资如何发放
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1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参...
工资不给发申请仲裁怎样申请?
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你这个公司太坑人了,建议你:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
异地申请劳动仲裁
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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夜班没有按时到期, 劳动者辞职了, 有工资吗, 如何申请劳动仲裁仲裁
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用人单位是不能强制劳动者上夜班的,如果劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
没有按时提交申请可以申请仲裁吗
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谈到实习生,通常是指在校的、临近毕业的学生,他们的社会保障需要明白一个事实:在校学生不符合劳动法律规定的主体条件。1、在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。(劳部...
如何应对没有按时发放工资的情况?
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决: 1. 与用人单位协商解决问题。如果协商无法解决,可以采取以下措施: 2. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。 3. 向当地劳动争议仲...
没有及时发放工资,未按合同约定时间发放
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合同期工资未按规定发放,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以...
工资发放不合理多长时间内可以申请劳动仲裁
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不超过仲裁时效就可以。...
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁网上申请流程
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没有工伤申请书如何仲裁
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仲裁申请书并没有固定的范本,仲裁申请书内容包含如下内容就可以了。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一...
产假工资未发放,需申请劳动仲裁,请提交人事争议仲裁申请表~如何填写?
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计算产假工资的方法: 一、对于保胎假,员工的工资按照病假标准发放。 保胎假通常由医生开具证明,因此按病假待遇发放工资。 二、对于产前假,员工的工资按八成发放。 如果在怀孕7个月以上,并且经本人申请...
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不发工资仲裁申请怎么写
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仲裁申请书分为首部正文,尾部(含附项)三部分。 (一)首部依次写明下列事项: 1、文书名称,在上部正...
最高院关于双倍工资仲裁时效
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公司加班费没有按时发放, 劳动者可以申请劳动仲裁要回来所有工资吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资以及节假日期间加班的加班费。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
能申请几个月没发工资仲裁
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可以,法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利...