如何解除劳动合同,如何解除劳务合同,劳务
图文23人已浏览
你好,关于如何解除劳务合同的问题请你参考劳动法第二十四条:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
图文335人已浏览
1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
针对如何与员工解除劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
视频2,506人观看
解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频2,521人观看
2022年企业与员工如何解除劳动合同
问答584人已浏览
企业与员工解除劳动合同: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔...
单位在具备解除劳动合同的条件下如何与员工解除合同
图文104人已浏览
单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
公司与员工合同期满如何解除
图文28人已浏览
公司与员工合同期满解除方法如下: 1、不续签合同:如果公司不需要继续留用该员工,可以在合同期满时不予...
不明白,就问一问
如何与员工解除劳务合同,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,153人观看
解除合同后如何处理
视频2,140人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,055人观看
劳务派遣员工解除劳动合同如何赔偿?被派遣员工解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
如果是派遣公司与劳动者解除合同,有以上情形时,不能索要经济补偿或赔偿;没有以上情形时;可以索要经济补偿金(每工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资);解除合同没有提...
劳务派遣工同时与正式员工解除劳动合同,有劳动合同解除的条件
问答584人已浏览
派遣工和派遣公司签合同,之后被派遣公司派到工作单位工作。劳务派遣和正式工有很大的差别。首先,正式工的档案在工作单位,即他的人事关系在工作单位,和单位签劳动合同。派遣工的档案在派遣公司,即你是派遣公司的...
针对如何与员工解除劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳务合同如何计算工资
图文24人已浏览
劳动合同解除的,是需要支付职工的当月工资的,并且需要支付劳动者经济补偿金。 依据《劳动合同法实施条例...
如何解除劳务合同公司解除劳务合同的途径
图文37人已浏览
公司可以通过下列方式来解除劳务合同: 可以与劳动者协商一致,解除合同;‘ 如果公司能提供相关证据证明...
劳务解除合同如何写?
图文15人已浏览
劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议,劳务提供人向接受人提供劳务活动,接受人向提供...
员工劳动合同诉讼要如何提起
视频651人观看
员工离职是合同解除还是终止
视频2,849人观看
遇到如何与员工解除劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何理解与劳务公司签订劳务合同要解除劳务合同的义务
问答584人已浏览
《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付...
劳务合同员工怎样解除?
问答584人已浏览
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
员工与公司合同纠纷如何解除劳动者合法?
问答584人已浏览
合同一经有效成立,就具有法律效力,当事人双方都必须严格遵守,适当履行,不得擅自变更或解除。这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下,合同继续存在已失去...
员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
图文215人已浏览
公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
能怎么与员工劳动合同解除
图文17人已浏览
甲方: 乙方:(员工工号:) 甲、乙双方于20年月日签订了有无固定期限劳动合同,现由乙方提出协商解除...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除定金如何赔偿
视频1,211人观看
如何解除劳动关系
视频1,976人观看
单位在具备解除劳动合同的条件下如何与员工解除合同
问答584人已浏览
单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?
问答584人已浏览
二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
遇到如何与员工解除劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何合法的解除与员工的劳动关系
图文15人已浏览
可以办理,对于已经出现潜在法律风险的事由,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据,在的协助下,在某个关键...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,236人观看
用人单位不签劳动合同与员工如何解除
问答584人已浏览
1、用人单位不签劳动合同: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系...
与员工解除劳动合同的赔偿该如何计算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月...