公司让签两份合同法律是否允许
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公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者...
哪家公司可以签签两份合同
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如果劳动合同有约定或者用人单位的规章制度有规定,本单位的劳动者不得到其他单位兼职,那么劳动者就不能做...
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合同法关于合同无效有哪些规定
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合同一定要一式两份吗
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签两份公司合同法律允许吗?
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公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样,一份是劳动者与单位的真实意思表示,一份是为了逃避某些法律...
朋友和公司签订两份合同,请问两份合同都有效吗?
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公司是否为你缴纳养老统筹社保,你可以登录当地社保局的网站,输入名字、身份证号查询的,缴费基数是实发工...
公司法人与公司要签劳动合同吗,有哪些规定
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如果公司的法人代表与公司建立了劳动关系,则自建立该关系之日起就需要签劳动合同,最迟不得超过一个月;如...
不明白,就问一问
公司让签两份合同合法吗,有哪些规定,律师怎么看
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
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分公司签合同的有效吗
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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公司合同法律有没有规定合同能签两个公司
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合同一方主体可以写两个公司。法律对于订立合同的当事人数量并没有规定,一方主体可以是一个人,也可以是二个或二个以上的自然人或者法人。多人作为合同一方当事人与对方签订合同的,应该共同承担合同的权利和义务。...
约定了内容签字,签订两份合同,合同法规定合同必须一式两份吗
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民法典规定, 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式;法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式;当事人约定用书面形式,的应当采用书面形式。 2、书面形式指合同书、信件和数据电文等,可以...
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入股没有签订合同能够转让股份吗,法律有哪些规定
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入股没有签订合同可以转让股份。股东之间转让股权转让只需要准备转让股权的股东和受让方签字即可,不需要其...
合同一式两份,但两份合同都在公司手里,合法吗
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这是不合法的。如还有疑问,欢迎您拨打我的电话详细咨询我。...
公司股份合作协议合同范本,有哪些法律规定
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公司股份合作协议合同内容首先是需要写清楚订立协议的各方当事人的基本身份方面的情况,其次是关于公司股份...
跟公司没签合同直接离职合法吗
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公司合并合同的主要条款有哪些
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同时签两份劳动合同违法么,有哪些相关规定
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法律分析 劳动者与用人单位同时签两份劳动合同是不违法的。但不能对原单位的工作任务造成严重影响,否则原单位可以依法辞退该劳动者;并且给原单位造成损失的,原单位可以要求劳动者与新单位承担连带赔偿责任。...
签两份合同有哪些条件违反劳动合同法
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不可以,原用人单位既可以同时请求该用人单位和劳动者承担赔偿责任,也可任意选择该用人单位或劳动者先行承担赔偿责任。无论该用人单位是否存在过错,只要该用人单位存在招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同...
公司法人与公司要签劳动合同吗,有哪些规定
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如果公司的法人代表与公司建立了劳动关系,则自建立该关系之日起就需要签劳动合同,最迟不得超过一个月;如果未建立劳动关系的,则不需要签订劳动合同。...
公司给员工签两份合同是不是合法
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公司让签两份合同的,如果两份合同都是一样的内容的,则是合法的,因为劳动合同本来就应当一式两份,劳动者...
先后签了两份合同怎么认定效力,有哪些规定
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先后签了两份合同的效力如果两份合同内容不冲突的,则认定两份合同均具有法律效力;如果两份合同内容存在冲...
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一个小区有两个物业公司,合法吗?
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以假公司签合同属于合同纠纷吗
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公司股东股份转让合同的公司法规定
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第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十...
先后签订两份合同的法律规定有哪些,先后签订的
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1、当两份协议均属有效协议,除当事人有特别约定外,如果前后两份协议对同一内容有不同约定产生冲突时,基于意思表示最新最近,且不违反协议目的,可根据协议成立的时间先后,确定以后一协议确定的内容为准。 2、...
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专利转让公司合法吗?有哪些法律规定啊?
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想知道专利转让购买合法么,只要程序合法,其他的不管什么方式的宣传都是合法的,只不过是互联网提供了各种...
没有签合同可以要公司赔偿吗
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股份合作公司法律有哪些规定?
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股份合作制企业不适用公司法,适用《关于规范国有企业改制工作的意见》、《劳动就业服务企业实行股份合作制规定》和最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》。...
入职合同是一式两份吗,法律有哪些规定
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入职合同是一式两份,我国《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以劳动合同是需要签订两份的。 而且法律规定,自单位用工起一个月内,单位必须与劳动者签订劳动合同。...