未签劳动合同劳动合同能不能辞职
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签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式: 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同未签劳动者如何辞职
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劳动者未签劳动合同辞职不需要提前声明,可以随时离职;同时可以就超过一个月不满一年的所有时间部分要求给...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对未签劳动合同辞职需要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>企业没签劳动合同辞职需要打辞职报告吗
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需要依法办理离职手续,提出书面申请,做好交接工作,但随时可以走人,不用提前30天通知用人单位。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何看待未签劳动合同主动辞职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未签劳动合同辞职需要注意什么,律师怎么看
买房付首付签合同要注意什么
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询跟中介签合同注意什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职合同签订要注意什么?
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一、用人单位有法定过错的 用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,劳动者可以随时解除合同。其中,按第三十八条(一)至(六)款规定解除合同应当什么告知用人单位;用人单位以暴力、威胁或者非法限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>未缴纳住房公积金解除劳动合同需要注意什么事项劳动者辞职要注意啥
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若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形(未缴纳住房公积金不属于法定过错情形);劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未签劳动合同辞职需要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同辞职提前一个月
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你和单位是签了劳动合同的,现在想提前一个月提出辞职。如果你已找到新单位,或有很重要的事必须辞职,那是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未签订劳动合同的辞职通知书
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写明因为什么原因辞职哪天辞职就可以,最后签名签写辞职信日期。即使用人单位并没有与劳动者签订劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签建筑工程转包合同要注意什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同审查签约主体资格要注意什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到未签劳动合同辞职需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期续签劳动合同需要注意什么事项续签劳动合同应注意什么
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续签劳动合同需要注意的事项如下: 1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的,以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。 2、...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫劳动合同,劳动合同签订需要注意什么
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现在很多劳动者都有这样的问题,担心签订劳动合同时被骗?那么签订劳动合同需要注意什么呢?首先《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同要需不需要提前几天辞职
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通常劳动者需要提前一个提出辞职,还在试用期的是三天。另外,超过用人单位一个月未给你签订劳动合同的,可以要求赔偿。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工未签劳动合同,自己辞职需要赔偿吗?
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1、未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者与单位的劳动关系终止...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>接着续签劳动合同有什么问题需要注意
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续签劳动合同需要注意以下问题: 1、依法应以书面形式续签劳动合同; 2、应遵循合法、公平、平等自愿、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签订劳动合同后,劳合未到期要辞职需要怎么办理
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《中华人民共和国》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,明确赋予了职工的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签但仍在上班辞职时补偿金怎么算, 需要注意什么?
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劳动者主动离职将无法获得工龄工资补偿金,而合同到期将获得一年一个月,6个月至一年计算一个月,不足6个月计算半个月的工龄工资补偿金。所以劳动者一定不要写,与负责人的谈话也应当录音,或者劳动者按时上下班并...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未签劳动合同辞职需要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法未签劳动合同什么意思
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用人单位应当与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,用人单位应当向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同未签如何辞职
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1、不能以未签合同要求辞职,但未签合同可要求双倍工资; 2、可根据劳动合同法条38条要求辞职并要求经济补偿。 3、劳动合同法第38条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>入职几个月必须签订劳动合同,签订合同需要注意什么?
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根据《劳动合同法》第10条的规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 1、合同中要表明具体的工作内容和工作地点,具...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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