员工打伤顾客单位负责吗
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由打人者赔偿,公司承担连带责任。一般情况下,用人单位要求员工承担损失的部分应以对公司的生产、经营和工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十级伤残单位能开除我吗
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劳动者工伤十级的,用人单位不得无过失性辞退劳动者,但可以过失性辞退劳动者。 在本单位患职业病或者因工...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对十级工伤单位会照顾吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询十级伤残单位可以硬性辞退吗
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询十级工伤单位会照顾吗
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>企业裁员单位应该照顾员工?
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单位裁员后应该照顾的员工: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; (二)与本单位订立无固...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>造成十级伤残对施工单位有影响吗
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有影响,如果认定为工伤,单位需承担赔偿责任。根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
十级工伤单位会照顾吗,律师怎么看
工伤十级赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十级工伤怎么赔
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询十级工伤赔多少
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十级工伤单位照顾吗
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤单位有照顾吗?
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因为工作上的员工在工作上的治疗期间失去了劳动力和收入来源,所以对工作上的员工的基本生活保障和受伤治疗有很大的不便,中国的《工作上的保险条例》明确规定,员工在工作上受到事故的伤害接受了工作上的医疗的情况...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对十级工伤单位会照顾吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
十级伤残, 单位能轻易辞退吗
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工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,根据劳动合同法第四十二条规定,非工伤职工本人具有劳动合同法第三十九...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十级伤残能否向单位辞退
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十级伤残单位不可以硬性辞退。但是职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位决定裁员后员工要照顾哪些
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单位裁员后应该照顾的员工如下: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的员工; (二)与本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询十级工伤赔偿标准
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到十级工伤单位会照顾吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级伤残单位需要照顾工伤患者吗
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤康复后单位还照顾吗
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员工是属于工伤,如果员工无伤#残等级,那么在康复之后和正常员工一样,单位是不需要特殊照顾。如果员工有伤#残等级,在六级伤#残或者以上,单位应该安排员工力所能及的工作,应该给予照顾。《工伤保险条例》第三...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>十级工伤单位会负责吗?
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职工因工致残被鉴定十级伤残的,用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定为十级单位应该赔尝多少
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工伤认定为十级,单位应该赔尝职工7个月的工资。工伤鉴定程序是: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资...
王伟刚律师| 高级合伙人,16年经验 咨询我>>顾问单位法律工作
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一、参与起草、审核企业规草制度。 二、参与企业重大经营决策。 三、起草和审查合同。 四、合同管理。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十级工伤赔偿几万
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询因工受伤单位应该照顾工人吗?
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>1因工受伤单位应该照顾工人吗
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1、工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到十级工伤单位会照顾吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤十级还在原单位上班有哪些补偿
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伤残等级,根据伤残的严重程度来判定,一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤单位有谁有参照之类的照顾。
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根据残疾等级判断是否需要特殊照顾。(一)工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残13个月工资,八级伤残11个月工资,九级伤残9个月工资,十级伤残7个月工资。(二)劳动、聘用合同期满...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架行政拘留单位会照顾员工吗
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关于员工因打架行政拘留后单位处理会怎样这个问题做以下回答:员工因违法行为被行政拘留,由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的,依法开除。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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