单位裁员员工应该怎样照顾?

大家都在问查看更多

• 问用人单位裁员员工应该怎么赔偿？
  

  企业有经营得好的自然也有经营的不好的，因此用人单位裁员这种现象在所难免；企业破产、转型或者减小规模时，用人单位都会进行裁员。但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序（也就是说单位裁员要具备裁员的条件，完成裁员前的所有步骤）、对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。根据2018年现行法律规定，用人单位要裁员，需要经过怎样的程序，又该对员工以怎样的标准进行赔偿呢?我们一起来看一看。用人单位要裁员需要提前30日以书面向全员以及工会说明情况并提交合法裁员的证明文件；公示裁员

• 问用人单位裁员应该怎么赔偿员工
  

  企业有经营得好的自然也有经营的不好的，因此用人单位裁员这种现象在所难免；企业破产、转型或者减小规模时，用人单位都会进行裁员。但是裁员不能作为无故辞退的手段，用人单位要裁员必须走正规程序（也就是说单位裁员要具备裁员的条件，完成裁员前的所有步骤）、对裁掉的员工进行合理的安置或赔偿，这样才是合法的。根据2018年现行法律规定，用人单位要裁员，需要经过怎样的程序，又该对员工以怎样的标准进行赔偿呢?我们一起来看一看。用人单位要裁员需要提前30日以书面向全员以及工会说明情况并提交合法裁员的证明文件；公示裁员

• 问员工打架行政拘留单位会照顾员工吗
  

  关于员工因打架行政拘留后单位处理会怎样这个问题做以下回答:员工因违法行为被行政拘留，由单位根据具体情节做出行政处分。如果被判刑的，依法开除。《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 (三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的 (四)被依法追究刑事责任的。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  单位诈骗员工怎么判

  1,736人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,266人已观看

• 0'49
  用人单位无故辞退员工该怎么办

  2,647人已观看

• 1'23
  无单位人员怎样交社保

  1,809人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业裁员单位应该照顾员工?

  98人已浏览

• 
  单位裁员后应该照顾哪些员工

  87人已浏览

• 
  单位裁员后应该照顾的员工有哪些

  106人已浏览

• 
  单位裁员后应该照顾的员工有什么

  100人已浏览