没有签劳动合同,老板拖欠两个月工资算不算违法?
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违法的,可以向劳动监察部门投诉要求支付拖欠的工资,没有签劳动合同的,还可以要求支付二倍工资差额。...
单位拖欠工资不给怎么办,需要打官司吗
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你好!建议是先协商,协商不了再进行劳动仲裁!建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内...
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工资发一半算不算拖欠工资
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工作不签合同算不算违法行为
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迟迟没签合同算工资拖欠吗
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可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或...
单位拖欠工资,拖到什么时候才算违法
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不知道拖欠工资多久算违法的朋友,请看以下相关内容: 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位...
没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
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超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
不明白,就问一问
拖欠工资能打官司吗?招人单位没签合同算不算违法?,律师怎么看
厂里拖欠工资多久算违法
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没合同能打官司吗
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非法人单位能签订合同吗
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单位拖欠工资打官司请律师能要回来吗
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可以的、胜诉方有权要求败诉方承担一切费用!这个律师没给你说明吗...
拖欠公司工资招工单位能签竞业限制条款吗?
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员工被挖走该员工符合竞业限制的,用人单位可以与其协商签订竞业限制协议。 我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的...
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没有劳动合同,拖欠工资,一个月不给工资算违法吗
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关于拖欠工资没有劳动合同算违法吗?根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合...
单位拖欠养老金算违法吗?
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单位拖欠养老金在规定时间补缴的不算违法。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或...
甲方拖欠工人工资算不算违约
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也是一种违约的行为。...
工资多久不发算拖欠
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公司没有签合同离职工资怎么算
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遇到拖欠工资能打官司吗?招人单位没签合同算不算违法?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位拖欠工资不给怎么办,需要打官司吗
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建议是先协商,协商不了再进行劳动仲裁!建立劳动关系后,员工按约定付出劳动,公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题,公司财政吃紧一时拿不出工资,所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话,即属...
离职没有签劳动合同算不算工资拖欠
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未签劳动合同,辞职不给结算工资:1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据; 2、平时工资如何发放?有没有银行转账记录或者工资发放表? 3、在向单位要求足额支付工资后,因未签...
没签合同能不能拖欠工资
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拖欠工资不给,没签合同的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。...
公司与我没有签订劳动合同,并且打算拖欠工资
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那建议您保存好打卡记录等证据,到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
拖欠工资不让辞职算不算违法
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不违法。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12...
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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借钱没打欠条能打官司吗
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没有签合同拖欠工资怎么办,有一天算违法吗?
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未签订合同拖欠工资一个月是违法的,因为根据《劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资,工资应当以货币形式按月支付。超过一个月未支付给劳动者的,拖欠工资。...
单位违反合同没有规定没有签合同算违法吗?
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单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。 因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等。支付加班工资属于劳动纠纷,应该尽快去提...
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公司没有打卡记录不签合同拖欠工资
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公司没有打卡记录不签合同拖欠工资的处理方法如下: 1、劳动者与用人单位协商,如果协商无法解决,则可以...
中标不签合同算违约吗
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与总公司签合同用人单位拖欠工资,怎样才能拿到拖欠的工资?
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最快拿到拖欠的工资,还是需要员工和单位协商,对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的,主要还是看单位是否支付。 单位拖欠员工工资,员工可以有以下方式解决: 1、和单位协商,协商一直,...
老板拖欠工资一个月半算不算违法,用人单位拖欠工资多少才可以报警
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的工资,不得非法拖欠和克扣劳动者的合法报酬,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门信息进行投诉,也可以到用人单位...