申请停薪留职的理由
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申请停薪留职的理由如下: 1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...
工伤延长停工留薪期的书面申请
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延长停工留薪期申请书的书面格式与停工留薪期申请书是一样的,主要内容把需要延长的原因写明白,因为自己的...
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离职书面申请怎么写
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公积金申请书怎么写
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停薪留职申请书范文怎么写停薪留职的规定有哪些
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甲方:乙方:经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守。一停薪留职期限:二停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄。二停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定。三停薪留职...
员工留职停薪合法吗
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依据相关法律的规定,企业与劳动者签订劳动合同后,要向劳动者支付劳动报酬的,如果劳动者因工伤需要治疗的...
工伤人员如何申请延长停工留薪期
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工伤人员申请延长停工留薪期的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期一般不超过12个月...
不明白,就问一问
员工停薪留职申请书怎么写,律师怎么看
租房补贴申请书怎么写
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户口迁移申请书怎么写
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无效婚姻的申请书怎么写
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根据停薪留职制度事业单位停薪留职申请怎么写?
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1、开头:——(单位)领导。 2、内容:本人系——(单位)(岗位)员工,于——年——月——日进入——岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按——文件的规定,为自找职业解决生活...
停薪留职期间怎么申请?
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在一些特殊情况下,单位员工可能在一段时间内无法为单位提供劳动,此时不想与单位解除劳动关系,会想到停薪留职。要求停薪留职的职工,应当提出书面申请,报所在单位批准。企业应当与批准停薪的员工签订停薪合同,并...
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辞职申请书怎么写辞职申请书怎么写
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(一)标题。在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以'辞职申请...
工伤可以申请停工留薪吗?
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工伤可以申请停工留薪。医生出具的病假条可以要求公司按月支付停工留薪。如果员工因工作事故或职业病需要暂...
孩子无人照顾停薪留职申请
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具体事宜还要跟公司领导商量。...
涉外仲裁申请书要怎么写
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怎么给离职员工停缴社保
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个人停薪留职职务申请
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停薪留职内容: 1、停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴等说明; 2、声明职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用; 3、职工在停薪留职期满前即未办理复工手续,又未办理辞...
申请停薪留职的理由
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申请停薪留职的理由如下: 1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。 2、停薪留职职工在合同期...
生病期间公司让员工停薪留职,可员工不想停薪留职怎么办
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公司违法,可以跟公司协商,协商不成,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
停薪留职工资怎么发啊
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停工停产期间,员工和企业之间仍是存在劳动关系的,所以,企业还是有义务向员工支付相关待遇。...
单位给员工停职停薪怎么办
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单位给员工停职停薪的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于劳动监察部门的处理结果不满意的,劳动者可...
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刑事案件再审申请书怎么写
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租凭合同变更申请书怎么写
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如何提出停薪留职申请?
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在一些特殊的情况下,单位的员工在一段时间内可能都无法为单位提供劳动,此时又不想与单位解除劳动关系,就会想到办理停薪留职。 要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的...
停薪留职的员工违约怎么办
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一、根据当时关于停薪留职时双方达成的协议来和对方要求赔偿,如果没有按相关法律法规规定去要求赔偿。二、协议是双方真实意思的表达,如如果您双方没有达成一致的意见,可以选择不签订此协议。另外,由于您所陈述的...
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停薪留职可以申请生育津贴吗
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生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的:本市户籍(含农村户籍)的...
公司股权变更申请书怎么写
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停工留薪员工主动离职怎么办
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需要根据情况判断,停工留薪是什么情况造成的,如果因为单位原因停工停业的是允许按最低工资支付的。各地工资支付规定都有类似的条款。 《北京市工资支付规定》 第二十六条 用人单位因生产经营困难暂时无法按时支...
停薪留职是什么意思?停薪留职能解除员工待遇吗?
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劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。 所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。 停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位...