停薪留职期间怎么申请？

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• 问停薪留职申请怎么写
  

  停薪留职申请书ｘｘｘ领导：本人是ｘｘｘ的正式员工，ｘ年ｘ月参加工作，现在家里的老人因重病卧床无人照顾（我是独生女），家里的老人可以得到很好的照顾，本人决定停薪留职，停薪留职期限为ｘ年，从ｘ年ｘ月ｘ。停职期间的其他事项，按照停职协议履行。请批准特殊申请。申请人：ｘｘｘ年ｘ月ｘ日。

• 问停薪留职申请表
  

  1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给离职证明书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

• 问停薪留职申请书
  

  停薪留职申请的流程： 1、职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有：在停薪留职期间，企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴，停止享受劳保福利等待遇；职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、基金及其他费用；停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续；职工在停薪留职期满前即未办理复工手续，又未办理辞职、调动手续的，企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理，并发给书；停薪留职期限，由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。

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