申请停薪留职的理由
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申请停薪留职的理由如下: 1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤延长停工留薪期的书面申请
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延长停工留薪期申请书的书面格式与停工留薪期申请书是一样的,主要内容把需要延长的原因写明白,因为自己的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对停薪留职申请书,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询停薪留职申请书
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停薪留职申请的流程: 1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职...
四川在线咨询顾问团咨询我>>工伤可以申请停工留薪吗?
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工伤可以申请停工留薪。医生出具的病假条可以要求公司按月支付停工留薪。如果员工因工作事故或职业病需要暂...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到底是请病假还是停薪留职
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医疗期与停工留薪期最重要区别在于是否属于因工负伤,因工负伤对应的是停工留薪期,享受停工留薪期待遇。非...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职申请书,律师怎么看
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询停薪留职申请书怎么写停薪留职申请书范文
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停薪留职申请书范文 (单位)领导: 本人系(单位)(岗位)员工,于年月日进入岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职申请
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停薪留职申请流程: 1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职申请书,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请工伤停工留薪期需要材料
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1、医疗诊断证明(需要延长停工留薪期建议)及病历资料。 2、工伤职工停工留薪期确认申请表、工伤职工延...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定后怎么申请停工留薪
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有医生的病假条,公司就应该按月支付停工留薪待遇。根本不需要申请。要求公司不支付,就在和公司协商赔偿的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1993年停薪留职文件
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停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职? 停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何申请离婚协议书
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公积金申请书怎么写
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停薪留职申请书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职申请书怎么写
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停薪留职申请书 订立合同双方: _________________________________(单位) 代表人:_______________________职务:______________,性...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如何写停薪留职申请书
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停薪留职申请书范文 (单位)领导: 本人系(单位)(岗位)员工,于年月日进入岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按文件的规定,为自找职业解决生活出路问题(等等),决定停薪留...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职申请书怎么写?
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停薪留职申请书 xxx领导: 本人系xxx正式职工,于x年x月参加工作,现因家中老人重病卧床无人照顾(因我是独生女),为家里 老人能够得到良好的护理,我决定停薪留职,停薪留职期限为x年,自x年x月x年...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
留学生免税车申请条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同仲裁申请书怎么写
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询停薪留职申请表
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1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期间,企业停发工资、奖...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怎么申请停薪留职
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停薪留职申请流程:1。员工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议。如申请停薪留职,但未经企业批准擅自离职,企业应按违反劳动纪律处理。2、停薪留职协议的内容包括:停薪留职期间,企业停止支付工资、...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职申请书,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职时效是多久
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根据相关法律规定,停工留薪时效一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊的,经设区市劳动能力鉴定委员会...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>户口迁移申请书怎么写
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询停薪留职怎么申请
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停薪留职申请人在从事业满五年后方可停薪留职,停薪留职后可以做其他产业,每一年要作总结报告,极时向原单位汇报思想。申请人停薪留职第三年后应回原单位报到并继续参加工作,仍要继续停薪留的可以继续申请停薪留职...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职申请内容
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停薪留职申请流程: 1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有:在停薪留职期...
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