停职留薪的期限一般是多长
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停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>手指截肢停工留薪是多久的
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停工留薪期一般不超过12个月。 伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停薪留职时效是多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询停工留薪期多久?什么时候停工留薪?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>停薪留职合同是指什么
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停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>停薪留职是不是没有工资
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是的,停薪留职是没有工资的。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职时效是多久,律师怎么看
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职务侵占拘留多久会判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询借款合同担保时效是多久
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是停薪留职停薪留职手续办理
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所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物。停薪留职手续办理 1.要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期是多久? ? ? ?
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停业补助期为多长?停业补助期一般不超过12个月,受伤严重或情况特殊,由设区市级劳动力鉴定委员会确认,可适当延长,但不得延长12个月以上。工作人员停业期满后仍需治疗的,继续享受工作医疗待遇。生活不能自立...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职时效是多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职是否变相辞退?
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根据具体情况而定,用人单位对员工强制停薪留职属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停薪留职协议如何写才有效
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停薪留职协议包括九个内容才有效: 1、双方当事人的名称; 2、停薪留职期限; 3、停薪留手续的办理;...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>1993年停薪留职文件
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停薪留职人员政策规定 一、什么是停薪留职? 停薪留职指劳动关系不终止的情况下,用人单位允许生产或工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民事诉讼时效期限是多久
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询行事拘留最短时间多久
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询遇到停薪留职时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职时间不超过多长
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1、因工伤事故停职,一般不超过12个月,适当延长,延长期也不超过12个月。《工伤保险条例》第31条员工因工作事故受伤或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的,在停业期间,原工资福利待遇不变,由所属公司按月支...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪规定,停工留薪期应该是多长时间,中暑职业病
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既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由市级劳动能力鉴定委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有人知道因病教师能停薪留职多久吗
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教师不能办理停薪留职,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资的诉讼时效是多久
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询犯罪已过追诉时效期限是多久?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询职业病中暑停工留薪期为多久
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既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由市级劳动能力鉴定委...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>职工受伤受残留薪期停工多久
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职工受伤的停工留薪期一般是十二个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的时间一般不得超过十二个月。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职时效是多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停薪留职期限
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我国的工伤保险条例规定,停职留薪期限通常不能超过12个月。伤情严重或存在特殊情况的,劳动能力鉴定委员...
李方勇律师| 专职律师,11年经验 咨询我>>行政诉讼时效有多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询10级伤残职工停薪留薪期是多少?
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员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的,可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月。工伤停工留薪期一般是指工伤住院期和出院后医生病假休养期。国家对一年内停工留薪期没有具体规定,只有少...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职一年工资是多少
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关于停薪留职问题。停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80年代初的事物,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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