停薪停职有期限吗?是多长时间?
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停薪留职的时间一般不超过二年,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>一般停薪留职几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对停职留薪的期限一般是多长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询停工留薪期是工伤停工留薪期一般是多长
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1、停工留薪期一般不超过12个月。 2、伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 3、工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>10级伤残停薪留职工期限是多久
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤十级,停工留薪期12个月. 一般多长时
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停职留薪的期限一般是多长,律师怎么看
涉黑拘留最长的期限
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询无期徒刑的期限是多长时间
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祁萍律师| 专职律师,13年经验 在线咨询假冒商标拘留最长的期限
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤期间职工有停工留薪的情形,停工留薪期的期限一般为多少
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪的期限一般是多久停工留薪期间的待遇怎么计算
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一、停工留薪期限: (1)《工伤保险条例》没有明确规定停工留薪期限的长短,通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定,一般不会超过12个月。 (2)伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对停职留薪的期限一般是多长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般在公司停薪留职一年要停多少个月?
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因工伤导致的停薪留职,一般不超过12个月,适当延长的,延长期也不超过12个月。具体的停工留薪期期限需...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪时间一般是多久?
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停工留薪期一般不得超过12个月。因为《工伤保险条例》,职工发生工伤,经社保行政部门或者劳动保障行政部...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停工留职最长期限为多长时间
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1、停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保密期限一般是几年
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到停职留薪的期限一般是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪停职有期限吗?是多长时间?
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停薪留职的时间一般不超过二年,停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期一般是多久?停工留薪期的确定标准是什么?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是停工留薪期停工留薪期期限是多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>停薪留职与停薪停职的区别是怎样
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停薪留职以后是没有工资的,并且不享受各种津贴补贴等福利待遇。停薪留职和停职留薪的区别:停薪留职合同是...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>孕期停薪留职的待遇
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停薪留职人员的社保缴纳一般是单位与办理停薪留职人员协商为主,如果单位要求个人全额承担,那就只能自己全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
判决书执行的期限是多长
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询借条的期限是多长时间有效
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询一般停薪留职期间算工龄吗
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“停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理;从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期规定工伤职工停工留薪期的期限为多久?
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停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前,称这段期间为“工伤医疗期”,且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停职留薪的期限一般是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤停薪留职期限如何确定
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工伤停薪留职期限,要具体伤情而定。停工留薪期一般不超过12个月,情严重或者情况特殊,可以适当延长,但...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询因工伤职工的长期停工留薪有限制吗
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职工因工伤而停工留薪的期间以十二个月为限,但伤情严重或者有特殊情况,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长后的停工留薪期也不得超过十二个月。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪规定,停工留薪期应该是多长时间,中暑职业病
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既然上班中暑是一种职业病,那么中暑后根据病情需要,可以享受停工留薪期待遇。停工留薪期就是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,由市级劳动能力鉴定委...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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