劳动合同未签订赔偿金怎么算?
图文151人已浏览
单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签劳动合同的，要自用工的第二个月起每月向劳动者支付双倍工资，但以...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
签订劳务合同辞退赔偿金问题是怎么规定的？
图文19人已浏览
一般情况下，劳动者被单位辞退，单位都是需要支付经济补偿金的，但是如果是劳动者存在着贪污受贿或者是其他...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对未签订劳动合同辞职赔偿金的规定是什么，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,722人观看
霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,215人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同未签一个月辞职赔偿金是怎么算的
问答584人已浏览
一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职的自由。 但是如果单位给劳动者提供了培训，且与劳动者约定了服务期的，则如果劳动者辞职是服务期未满的，...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
2023签订劳动合同后辞职有什么规定呢？
图文11人已浏览
根据《劳动法》中的规定：签订劳动合同后分为2种情况： 1、试用期内，提前3天提出离职； 2、试用期后...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
未签订劳动合同的经济补偿有什么规定
图文101人已浏览
如果用人单位逾期未签订劳动合同，一般不是获得经济补偿，而是获得双倍工资的赔偿。法律规定单位应在用工之...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
未签订劳动合同辞职赔偿金的规定是什么，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,531人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
签订合同定金还是订金
视频5,645人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验
在线咨询
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频7,076人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
未辞职是否可以签订新的劳动合同？
问答584人已浏览
签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者未签订劳动合同辞职单位会要求赔偿经济补偿金吗
问答584人已浏览
劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对未签订劳动合同辞职赔偿金的规定是什么，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
2023劳动法未签合同辞职规定是几天
图文30人已浏览
依据我国相关法律的规定，未签订劳动合同辞职是提前多少天没有规定的，应由用人单位与劳动者协商确认。 《...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
劳动合同法规定未续签签订合同该赔偿多少
图文122人已浏览
劳动合同不续签的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
怎么赔偿在工作未签订劳动合同，最新规定是什么
图文19人已浏览
劳动者在用人单位就业，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，向劳动者每月支付二倍的工...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,986人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司没有签订劳动合同如何赔偿
视频3,477人观看
王黎律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到未签订劳动合同辞职赔偿金的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同过期未续签辞职有赔偿金吗？
问答584人已浏览
劳动合同到期意味着劳动关系的结束，那么劳动合同过期未续签辞职有赔偿金吗?如果未续签的时间超多一年，那么法律会默认签订了无限期合同，员工这是辞职会得到用人单位的补偿。如果时间刚过期不久，员工主动提出辞职...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者入职未满一年，主动辞职，但是未签订劳动合同，有经济赔偿吗
问答584人已浏览
拒绝主动辞职，否则，就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你，根据我国劳动合同法，应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同解除劳动合同是否有赔偿金
问答584人已浏览
未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
未签订劳动合同，未缴纳社保，被辞职
图文9人已浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
2022年，因未签订劳动合同而提出辞职有赔偿吗
图文20人已浏览
没有赔偿的，但是如果单位未为你交社保的话，你可以以未交社保为由辞职，这样是有经济补偿金的；或者，如果...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频1,105人观看
李胜春律师|
，20年经验在线咨询
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,262人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职一个多月未签订劳动合同被辞退怎么赔偿, 赔偿金是怎么计算的?
问答584人已浏览
超过一个月未签订劳动合同，用人单位需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。无故辞退，可以主张经济赔偿金。二倍工资适用仲裁时效，及时提起仲裁有利于维护自己合法权益。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同未签订赔偿标准是什么
问答584人已浏览
只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。根据《》第条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到未签订劳动合同辞职赔偿金的规定是什么，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
兼职签订劳动合同还是劳务合同,是什么规定
图文16人已浏览
兼职人员应当签订劳务合同比较合适,而不是劳动合同。劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系,后者为...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,982人观看
肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有签劳动合同辞职劳动合同有赔偿金么？
问答584人已浏览
未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同签订后未签订劳动合同被辞退
问答584人已浏览
你自2010年3月进入该公司，该公司最迟应于2010年4月与你签订书面劳动合同，而该公司自2010年6月才与你签订书面劳动合同，对于这一点，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资（4月、5月、6月），另外...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
