企业破产工龄补偿企业无法支付怎么办
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一...
企业破产经济补偿金怎样支付
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根据法律规定,在破产资产中优先支付员工的经济补偿金。即使破产企业资不抵债,清偿员工的工资、补偿金及其...
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企业破产怎样清偿
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企业裁员经济补偿金
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企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
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劳动合同约定,企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定,企业破产,拖欠的职工工资,由管理人进行调查并公示,破产财产在支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。用人单...
企业破产清算不够支付员工赔偿怎么办
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企业破产清算不够支付员工赔偿的处理有: 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费...
企业破产员工还能补缴社保吗?
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公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后,剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用,所以以前的社保是可以...
不明白,就问一问
企业破产还需支付员工补偿吗,律师怎么看
企业破产程序
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什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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强拆之后企业还能获得补偿吗
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破产企业补偿员工工资吗
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破产企业补偿员工工资,破产的财产在优先清偿破产费用和共益债务后先支付职工工资。...
破产企业是否向员工支付工资
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根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定,如果公司的破产财产足以支付破产费用和共益债务,那么剩下的破产财产将用于支付职工的费用。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则将按照比例进行分...
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企业破产支付顺序
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公司破产,清偿顺序是,支付破产费用、共益债务后,按照下列顺序进行清偿: (一)破产人所欠职工的工资和...
单位破产的,应当向员工支付补偿吗
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单位破产的,应当向员工支付补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的,应当向员工支付经济补偿;即使企业破产...
破产裁员要支付补偿金么
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破产裁员要支付劳动者经济补偿金。用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形:经济性裁员,劳动合同解除;用...
企业经济性裁员的补偿标准
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破产企业如何清算
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企业破产职工经济补偿金怎么支付
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企业破产职工经济补偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资。根据《劳动合同法》第四十四条(四)款、第四十六条(六)款和第四十七条规定,企业破产,劳动合同终止,用人单位应当按照劳动者本单位工作年...
企业辞退员工支付的补偿金需要缴税吗?
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1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》「财税(2001)157号」文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包...
单位破产,员工还需要支付工资吗
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1、《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老...
企业退休职工大病险企业支付还是退休员工支付?
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退休职工不需要缴纳大病医保了,大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除,所以不需要在单独交纳了。 ...
企业破产必须要给单位支付经济补偿金吗
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企业破产或倒闭,单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
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倒闭企业职工补偿标准
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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破产企业无力支付职工补偿金怎么办
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《最高人民法院》第五十六条规定,因企业破产解除劳动合同,劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权,参照企业破产法第三十七条第二款第(一)项规定的顺序清偿。企业破产法第三十七条第二款规定,破产...
企业破产员工的安置费由谁支付
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那要看当时企业是如何操作的。是走的破产程序还是走的兼并收购。如走的破产程序,那你们的安置费用应当由企业财产变卖后所得财产来支付,如果是兼并则要看当时的协议是如何签的。安置费用应当兼并企业支付。如果兼并...
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企业破产后工伤职工待遇先支付吗
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首先在企业破产,进行破产清算时,应当预留出职工工资等份额;其次,在企业无法进行支付时,如果企业为该员...
企业怎么样申请破产
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企业辞退临时工需要支付补偿吗
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在法律中没有临时员工的说法。在单位辞退和单位存在实际劳动关系的员工时,根据辞退的原因不同,单位可能需要支付员工经济补偿或者赔偿金。 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退...
破产企业大股东经济补偿金不够支付员工该怎么办
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公司倒闭,进入破产清算程序之后,员工工资将优先支付 即公司财产变卖之后,优先支付员工工资如果变卖之后的款项仍不能路额支付员工工资,将由政府财政列支...