已经签劳动合同被解雇了
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>已经签了劳动合同还算应届毕业生吗
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应届毕业生就是指应该在毕业的年份毕业的毕业生。当年毕业的毕业生算应届毕业生,与是否和用人单位签订劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对已经签过劳动合同还能重新签吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询已签订劳动合同, 就必须要重新签劳动合同吗
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情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>续签了劳动合同,有些情况下还能重新收回劳动合同吗
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不需要。员工入职手续签订的劳动合同,公司保留一份,员工个人保留一份(如果是劳务中介、派遣机构员工情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签不签重要吗
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重要。对于劳动者来说,与单位签订了劳动合同,对自己就有了一定的权益保障,劳动合同是劳动关系确认的最重...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已经签过劳动合同还能重新签吗?,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询已经签过劳动合同下周就要签劳动合同了
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劳动合同法规定,用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不到一年不签,必须发给两倍的工资,超过一年不签便被视为无定期限劳动合同,应签无固定劳动期限合同而不签约的,应发给员工两倍...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签已经过期了再签一次还要签无固定期限劳动合同吗
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已经再次续订劳动合同,到期后,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对已经签过劳动合同还能重新签吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签订无固定期限劳动合同又重新签劳动合同
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劳动者有权拒绝签订合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经签了劳动合同,被调岗位
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一般事业单位用工是不可以与事业单位的合同制员工不签订劳动合同的,如果超过一个月,用人单位应当向劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>已经签订了劳动合同还需要继续履行吗
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签订了劳动合同就都要履行。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿的原则。依法订立的劳动合同具有约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>已经离婚了财产可以重新分吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到已经签过劳动合同还能重新签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
岗位调动合同能不能已经同意后重新签订
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用人单位对劳动者的岗位进行调动的,是属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁已经签订合同了还能申请劳动仲裁吗
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与公司签了解除劳动合同的通知书后,能够申请劳动仲裁的,以维护自己的权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后还能签新公司吗
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1、在和现在的公司未解除劳动合同之前,不能和新公司签订劳动合同;2、如果因此给现在的公司造成损失的,劳动者和新公司要承担赔偿责任;3、法律依据:《劳动合同法》第九十一条【用人单位的连带赔偿责任】用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同当天签是已经生效了吗
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签订完毕后合同即生效,但合同中约定生效的条件除外。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何样重新签订劳动合同
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劳动合同终止后,经双方协商一致,还可重新订立劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同已过试用期已经辞职
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用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应当双倍支付劳动者报酬; 离职补偿实行N+1的原则,N是每工作满一年补偿一个月的工资,1是指用人单位应当提前一个月通知劳动者解除劳动关系或者支付一个月工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经过期6个月未续签,续签没
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劳动合同过期6个月未续签订立书面劳动合同的,劳动者可以要求支付未订立合同期间的二倍工资。相关规定:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已经签过劳动合同还能重新签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签写合同已经签字了这合同还有效吗?
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合同签字涂改还有效,但前提是涂改合同的行为是合同双方当事人协商一致后同意的。根据法律规定,经合同当事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同没有签订, 但是劳动合同已经签订
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关键是有证据证明公司招聘人员对你的承诺。其次,自08年2月起,用人单位仍未与职工签订书面劳动合同的,应当自2月1日起每月支付2倍的工资。另外,根据新的劳动合同法实施条例规定,2008年9月18日起,自...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同甲方已经盖章签了还需要签字吗
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劳动合同用人单位盖章后,法人代表签不签字不影响劳动合同的效力,劳动合同只要加盖用人单位的公章就具有法律效力。 依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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