大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
图文286人已浏览
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
图文365人已浏览
算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
针对已经签了劳动合同还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,145人观看
交社保就不是应届毕业生了吗
视频16,873人观看
应届毕业生落实劳动合同没签算是应届生吗?
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗?
图文257人已浏览
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
劳动合同到期后已经解除合同还算应届生吗?
图文391人已浏览
应届生,试用期想辞工但合同已签,合同已签,不影响辞工的,依法向用人单位提议辞工就能够的。如果是学校签...
不明白,就问一问
已经签了劳动合同还算应届毕业生吗,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
视频2,731人观看
劳动合同一年一签合法吗
视频7,565人观看
企业法人变更劳动合同是否重签
视频1,531人观看
毕业生签劳动合同后还是应届生?
问答584人已浏览
1、毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 2、《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系...
今年已经不算应届毕业了吗?
问答584人已浏览
好!各省市自治区公务员报考条件各有不同。各地报考的详细条件请你查看当地公务员考试公告。感谢您对本站的关注和支持,一般来说,普通高校应届本科以上毕业生,可以报考很多地方公务员,不受生源地限制。社会人员报...
针对已经签了劳动合同还算应届毕业生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
就是应届生,签了合同就不是应届毕业生了吗
图文489人已浏览
不是的。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届毕业生身份一般持续到第二年应届生毕...
毕业签订合同算应届吗
图文237人已浏览
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。...
应届毕业生签劳动合同违约金多少
图文36人已浏览
对于劳动合同违约金的具体金额上限,通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。若劳动者违...
合同签完了还能反悔吗
视频3,755人观看
法院已经判决了还能告诈骗吗
视频10,083人观看
遇到已经签了劳动合同还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
你好,问一下毕业生签了劳动合同还是应届吗
问答584人已浏览
1、毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 2、《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系...
应届毕业生,签了,还没签
问答584人已浏览
如果没签合同,不存在支付违约金的问题。...
劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
问答584人已浏览
应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
应届毕业生签劳动合同有没有影响?
图文364人已浏览
签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
毕业生应签劳务合同还是劳动合同?
图文63人已浏览
毕业生应签劳动合同。 获得毕业证之前应当签订三方协议,没有法律资格签订劳动合同。毕业之后应当签订劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同生效条件
视频3,970人观看
河南毕业生就业补贴
视频8,590人观看
应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
问答584人已浏览
应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
应届毕业生已经签订就业协议书和劳动合同,换新单位怎么办?
问答584人已浏览
需要提前一个月提出书面离职书,如果就业协议书上有因为培训费用而约定违约金的,根据已经为单位工作的年限,支付给单位一定比例的违约金。具体建议你学习一下《劳动合同法》。...
遇到已经签了劳动合同还算应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生实习期还没签劳动合同怎样辞职?
图文18人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,931人观看
2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
问答584人已浏览
应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
应届毕业生劳动合同生效期已到该如何认定
问答584人已浏览
1、什么是见习期见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事...