没有工作证明只有试用期三天有工资吗
图文53人已浏览
3天试岗期没有工资不合理。试岗3天没工资是不合理的。如果用人单位与劳动者建立了劳动关系且劳动者正常付...
暑假工三天试用期有工资吗
图文803人已浏览
有工资,一旦构成事实劳动关系,用人单位就需要支付相应的报酬,无论暑假工还是正式工,无论做了几天,只要...
针对试用期前三天没有工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,316人观看
一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,314人观看
试用期有工资吗?试用期三天就算合格?
问答584人已浏览
1、根据劳动部发布的《关于贯彻《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第四十条规定,劳动者根据《劳动法》第三十二条第一项解除劳动合同(试用期内解除劳动关系),用人单位不得支付经济补偿,但应当按照劳动者...
上班前三天试用不发工资合理吗
图文443人已浏览
不合理。按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付,可以去当地劳动监察部门投...
试用期上岗证没有提前三天通知,可以补交工资吗?
图文63人已浏览
试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
不明白,就问一问
试用期前三天没有工资合法吗,律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,209人观看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,434人观看
试用期没通过有赔偿吗
视频6,889人观看
试工三天无工资合法吗没有合同
问答584人已浏览
试工期和试用期是一样的,只是不同的叫法而已,试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。没有劳动合同也可以,只要能证明与用人单位的劳...
试用期三天工资有没有上调
问答584人已浏览
试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动用人单位可以不支付经济补偿金,但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。...
针对试用期前三天没有工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有提前三天扣多少钱
图文240人已浏览
试用期辞职没有提前三天扣多少钱在法律上没有明确规定,劳动者违规解除劳动合同,给用人单位造成损失才承担...
公司试用期没有三天工资就没有了为什么
图文452人已浏览
上班试用期三天老板说没有工资是不合理的。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其...
试用期没有7天就有工资可以提前几天出勤吗?
图文66人已浏览
试用期包含在劳动合同内。因此,试用期被辞退应支付已工作期间的工资。...
工资压15天合法吗
视频9,572人观看
用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,201人观看
遇到试用期前三天没有工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试工资三天合法吗
问答584人已浏览
不合法。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者付出劳动应当得到报酬。解除或终止劳动合同时,用人单位应一次付清劳动者工资,无论工作多少...
员工试用期提前三天辞职,劳动合同有没有效
问答584人已浏览
试用期提前3天停止用人单位可以解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己...
试用期工资怎么算?试用期七天无工资合法吗?
问答584人已浏览
违反法律规定,不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,劳动者只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限,劳动者在试用期需要...
试用期没有提前三天通知要补偿吗
图文483人已浏览
试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同,无需提前通知,但前提是用人单位必须提供有效的证明。...
试工三天了,没有签合同,合法吗
图文827人已浏览
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,004人观看
试用期有医保社保吗
视频4,497人观看
劳动合同法规定试用期七天没有工资吗
问答584人已浏览
肯定是要发给你的,因为你付出了劳动,公司就应该支付你工资,不管是不是在试用期,如果不给你发工资的话,你可以通过以下方式解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。3.如果对仲裁结果不满意可...
天津试用期工资1500合法吗
问答584人已浏览
天津市最低工资标准是1680元,劳动合同法:第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以试...
遇到试用期前三天没有工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
图文218人已浏览
不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
试用期和劳动合同期限
视频8,788人观看
试用期没提前三天辞职有工资吗,具体的规定是什么
问答584人已浏览
有工资。 劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位要根据劳动者的实际工作天数和劳动合同约定的工资进行计算,从而在解除劳动合同时一次性结清工资。无论干了多久,即使只上了一天班,只要没有违约,则用人...
试用期无工资的七天试用期支付合法吗?
问答584人已浏览
不合法。 试用期间也是要发工资的,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...