试工期三天过了试用期被辞退那三天试工期有工资吗
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这要看你与用人单位签订的合同是否有明确表明过试过期没有工资。如果没有表明,试工期间法律规定是有工资的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>四天就被辞退,试用期四天被辞退有工资吗?
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《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期三天被辞退了有工资的吗没有签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试工三天被辞退但没有签订合同有工资嘛?
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在劳动合同法里只要存在劳务关系用人单就要给劳动者付工资,如果是属于试用期前期没有约定工资的,应该按当地最低工资标准支付。如果你去试工三天后被辞退而用人单位不支付工资可以先与其协商,协商不成可向劳动保障...
北京在线咨询顾问团咨询我>>员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>被辞退后试工期的第三天可以有工资吗?
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劳动者在试工期工作3天被辞退也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期三天被辞退了有工资的吗没有签合同,律师怎么看
合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期辞退了有没有工钱的,在试用期被辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天被辞退怎样办,三天被辞退有工资吗?
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期三天被辞退了有工资的吗没有签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签合同没有过三个试用期试用期辞退怎么补偿
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试工三天了,没有签合同,合法吗
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期没到,提前三天辞职,有工资吗?
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你好,你提出的三天试用期有工资吗这个问题答案是肯定的,是有的,在法律上也是有据可依的。 1、依据劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到试用期三天被辞退了有工资的吗没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有试用期被辞退直接签三年合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>三年合同试用期没签会被辞退吗
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:您的咨询说的不是很清楚。第一,3年期的劳动合同是可以约定6个月的试用期的。第二,在试用期内,用人单位认为劳动者不符合要求就可由要求解除劳动合同的。第三,此时用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退没签合同没有签工资条怎么办
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一通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位,但是也不是无限度地体谅,单位要确保员工工资为首位考虑要素,确实是无法继续经营...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期签了延长试用期合同过二十天被辞退有补偿吗
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按《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用三天被辞退不给工资
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试用三天被辞退不给工资属于违法行为。员工付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,单位不支付员工工资是可以...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询去国外打工被辞退了,没有签合同试用期内被辞退赔偿吗
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原则上在试用期内被解雇是不能获得补偿的,但单位若在建立劳动关系一个月内不签订劳动合同,则属违法行为,应支付双倍工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天被辞退后只有三天工资怎么办?
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期三天被辞退了有工资的吗没有签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作试用期七天被辞退,请问试用期有工资的不
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试用期提前三日就可以辞职,辞职的同时公司应当结清工资。除非是试用期内不符合录用条件,否则公司主动辞退...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期3天被辞退,如果没有签订劳动合同,是不是就没有工资了呢?
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【法律意见】试用期3天被辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班三个月合同没签试用期被辞退有补偿吗
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般情况下应当以法律、法规规定的基本录用条件和用人单位在招聘时规定的知识文化、技术水平、身体状况、思想品...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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