年假不休息是否三倍工资
图文339人已浏览
不是三倍工资,是正常工资。依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休年假是给了工资就不扣吗
图文97人已浏览
不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对年假是不是有工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年假工资怎么核算
视频858人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询2020年病假工资新规定
视频4,626人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询年满8年病假不扣工资是不是?
问答584人已浏览
实践中为了计算便捷,不少企业把员工所有得到的收入×70%来作为计算基数。 (一)连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%; (二)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为前述计算基数的70%; ...
四川在线咨询顾问团咨询我>>暑假工是不是都会压工资
图文194人已浏览
不合法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是不是病假期间不发工资
图文63人已浏览
病假期间不发工资不可以。病假期间不发工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年假是不是有工资?,律师怎么看
年薪制是怎么发工资
视频2,419人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,540人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
视频6,649人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询有规定休年假是不是也可以扣工资
问答584人已浏览
劳动者休年假的,不会扣工资。劳动者在休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇,因此用人单位应当照常向劳动者支付工资。劳动者连续工作一年以上的,就可以休年假。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>探亲假和年休假是不是属于有资假
问答584人已浏览
属于。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。年休假、探亲假都是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年假是不是有工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
奖励假是不是就不发工资
图文132人已浏览
在奖励假期间单位不可以不发工资。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以放奖励假为由...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>兼职保洁员有工资吗年假工资是真的
图文154人已浏览
是有工资的。 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年休假工资是2倍还是三倍
图文1,021人已浏览
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请事假扣工资吗
视频6,855人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资是否有诉讼时效
视频3,373人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年假是不是有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不休年假是3倍工资吗
问答584人已浏览
1.不是三倍工资,是正常工资。 2.依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>是不是请病假都没有工资
问答584人已浏览
有工资,具体标准各地不同,具体请以当地规定为准, 职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发,连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发,连续工龄满...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>产假的工资是不是基本工资啊?有多少?
问答584人已浏览
法律并未明确规定休产假的工资是基本工资还是全额工资。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假前工资标准支付。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假、产假、探亲假的工资是不是应该发放
图文75人已浏览
工伤假、产假、探亲假的工资发放规定是: 工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 产假工资:女...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是不是有个规定节假日保安工资工资三倍吗
图文227人已浏览
保安在法定节假日上班的话也是有三倍工资的。根据国家相关法律的规定,国家法定的节假日上班的话用人单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频17,293人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
视频866人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询事假同病假的计算工资有区别吗是不是事假工资就没有的
问答584人已浏览
事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知》(5...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>过年期间是不是放假的时候就没有工资啊?
问答584人已浏览
用人单位法定节假日放假,劳动者是有工资的,如果用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,也可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年假是不是有工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
寒假工一离职是不是就发工资
图文312人已浏览
需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同要求在其完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工请病假工资怎么计算
视频554人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询2022年过年放假15天是否有工资
问答584人已浏览
1、劳动者在过年时放假15天,是有工资的。用人单位安排劳动者休假的,需要照常支付工资;如果安排劳动者在法定节假日加班的,需要每天至少支付三倍工资;安排劳动者在休息日加班且无补休的,需要每天至少支付双倍...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假,病假一年不发工资,是合法的吗
问答584人已浏览
公司可以与劳动者约定年薪制。年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法,工资的支付周期不应超过一个月,年薪制也不例外。根据《上海市工资支付暂行办法》的规定:“实行年薪制的,企业应当每月预付工资,年终结算...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询