加班抵上班我国的相关劳动法是怎样规定的?
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根据我国《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司在国庆加班劳动法的时间规定是怎样的?
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1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动法加班规定国防的知识是怎样的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询国庆法定加班几天,劳动法怎样规定的?
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据了解,《劳动法》规定,劳动者在法定节假日加班的,用人单位应该支付3倍工资,不得以调休等方式代替。加班工资=(月工资/21.75)x300%x加班天数。 劳动者在休息日加班的,用人单位应该支付2倍工资...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>我国劳动法规定上四休二加班是哪些样的?
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家劳动法2022年关于职工加班费的规定是怎样的
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法加班规定国防的知识是怎样的?,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询强迫劳动罪是怎样认定的
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询求国家劳动法对上班族加班时数规定是怎样的
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劳动法明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动保障常识:加班加点的主要法律规定
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劳动保障常识:加班加点的主要法律规定。加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法加班规定国防的知识是怎样的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
今天加班了,请问劳动法平时加班是怎样规定的?
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根据劳动法平时加班相关规定,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业员工加班是怎样规定的?劳动法是怎么规定的?
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法五一加班规定是什么样的,加班工资怎么算
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劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到劳动法加班规定国防的知识是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定加班费怎么计算?劳动法规定加班费的计算方法是怎么样的
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劳动法规定加班费怎么计算?根据我国《劳动法》第四十四条的规定,依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间(加点)的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。劳动法规定加班费...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》关于加班的规定,法律法规中怎样规定加班工资
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>加班不给加班费劳动法是怎样的
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第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有关加班的规定的加班费是如何的呢
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列国家规定加班工资的标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法加班费规定是怎样的加班工资该如何计算
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《劳动法》第四十四条:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
知识产权专利申请流程是怎样
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询知识产权与物权的区别
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法对上班时间加班费的规定是怎么样的?
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1、根据劳动法的规定,工人加班费按平时150%,休息日200%,法定假日300%计算的。 2、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道国家法定假日加班费是怎样规定的啊
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法加班规定国防的知识是怎样的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动局加班费法是如何样的?
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国家劳动局加班费法是所有与用人单位建立劳动关系的劳动者,超出法定工作时间都应该享受法律规定的加班费!...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>地邻种树,法律是怎样规定的?
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王元会律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班规定是怎样的,有哪些相关的规定
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劳动法中的加班规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动法关于加班的定义是什么样的,怎么计算加班费
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1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数...
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