法律对试用期有何具体规定
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法律对试用期有这些具体规定: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期; 2、以完成一定工作为...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期有什么要求?试用期具体有哪些?
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一、关于试用期的规定有:根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法试用期,具体有哪些规定?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询期间费用具体包括哪些内容
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询劳动合同法的试用期规定,对试用期的具体限制包括哪些
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劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个月的3年以上的固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期限不得超过6个月。同一个用人单位和...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动法有试用期休息的具体情况吗
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劳动法有试用期休息的规定,具体内容是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法试用期多久劳动法对试用期内的员工规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法试用期,具体有哪些规定?,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询物业费具体收哪些费用
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询一般试用期的规定是多久
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期间是否需要订立劳动合同,具体规定有哪些
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试用期期间就要签劳动合同。法律规定建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法里的试用期限是多少?具体有没有具体规定?
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在用工过程中,为了防治滥用试用期,或者劳动合同的试用期过长等现象,我国的法律对试用期的期限作了相关的规定。劳动合同的试用期主要是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态的,用人单位对劳动者是否...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法试用期,具体有哪些规定?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期有具体的时间规定啦吗
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>约定劳动试用期是否有规定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内自动离职具体都有哪些后果?
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试用期自动离职的后果是,如果及时通知了用人单位的,单位需要为员工出具离职证明,办理档案和社保的转移手...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法试用期,具体有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中可以约定试用期吗?试用期具体规定
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《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。对于这一规定,不少劳动者和用人单位并不完全理解,因而在约定试用期时违反有关规定。所谓试用期,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>见习期与试用期有哪些区别,具体规定有哪些
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见习期与试用期的区别:见习期一般是高等学校本、专科毕业生分配工作后确定为正式职工前所需要的工作期限;试用期是用人单位与劳动者在正式入职之前的,用人单位进行考核,劳动者了解用人单位的过程。高等学校本、专...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期在劳动法中有怎样的规定,有哪些规定
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《劳动法》规定试用期最长不能超过六个月。但对于三年以上的固定期限劳动合同或者无固定劳动合同,试用期最长不超过六个月;对于一年以上不满三年的劳动合同,试用期最长不超过二个月;而对于三个月以上不满一年的合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷案由都有哪些具体规定
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劳动纠纷案由都有下列具体规定:劳动纠纷案由包括确认劳动关系纠纷;劳务派遣合同纠纷;非全日制用工纠纷;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法对试用期劳动者辞退的规定
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劳动法对试用期辞职的规定:劳动者在试用期辞职的,需要提前三日通知用人单位。根据法律规定,劳动者提前三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
商标权使用规定有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询约定试用期具体有哪些条件
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约定试用期需要符合下列条件: 1、试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定,并且要采用书面合同。 2、试用期最长不超过六个月,且不可以延长。 3、试用期包括在劳动合同期限...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法试用工期与试用期到期的具体时间
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试用期最长不能超过六个月。 《劳动合同法法》第十九条,试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法试用期,具体有哪些规定?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法实施条例试用期规定
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试用期有以下规定:用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期最多几个月,具体规定有哪些
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法律上规定,试用期最长可以约定6个月。现实中,一般试用期的期限在1-3个月之间,劳动者有突出表现的可以申请提前转正,试用期限超过法定长度可以主张按照正式工的工资发放薪酬的权利。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么是试用期的合? 具体规定有哪些?
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试用期的合同是指劳动者与用人单位在建立正式的劳动关系之前的协议文书。试用期的合同与正式的劳动合同都同样具有法律效益,是企业初步考察劳动者的一种形式,同时也在保护劳动者的合法权益。...
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