未足额支付工资的证据
图文97人已浏览
用人单位未足额支付工资的证据一般包括工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录等。劳动者申请劳动仲裁...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>支付不足半年工资是否合法
图文69人已浏览
不合法,根据相关法律规定,劳动者辞职只需依法提前通知用人单位即可,用人单位不得因此扣除劳动者工资,除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不足额支付工资合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,682人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询请假不发工资合法吗
视频4,557人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询月底工资不足足额支付劳动合同违法吗
问答584人已浏览
公司的规定违法,但劳动者依此解除合同索赔不一定获得支持。按劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定,公司工资每月至少支付一次,本月工资必须在下月之内发放,公司规定工资发放时间为下下月(比如2月份工资在4月...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>公司清算不足支付债务
图文99人已浏览
公司强制清算中,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单时,发现公司财产不足清偿债务的,除依据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班工资未足额支付的有何处罚?
图文120人已浏览
加班工资未足额支付的应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不足额支付工资合法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,079人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
视频5,430人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,090人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司在支付加班工资的时候,加班工资不足额支付怎么办?
问答584人已浏览
根据规定,加班工资基数应以劳动者月正常出勤所得工资作为加班工资计算基数,月工资出勤工作中包含有福利性待遇的,予以相应扣除”。公司未足额支付加班费,应当补足差额。《劳动合同法》明确规定,用人单位未及时足...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不足定点医院生育公司拒绝支付工资合不合法?
问答584人已浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不足额支付工资合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤请假公司不支付工资可以吗?
图文75人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同未足额支付工资是否能赔偿
图文580人已浏览
用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。若用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不支付或者拒绝支付工资该不该解除劳动合同?
图文129人已浏览
公司可以不支付补偿就解除劳动合同,但是需要满足以下情形,否则需要承担法律责任: 1、劳动者自己辞职的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发包人拒不支付工程款怎么办
视频1,481人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司破产工资能追回吗
视频1,408人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不足额支付工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未足额支付工资的辞职
问答584人已浏览
未足额支付劳动报酬的劳动者可以单方面与单位解除劳动合同,然后要求单位支付工资并要求经济补偿金。如果单位不支付的可以申请劳动仲裁要求单位足额支付劳动报酬;或者可以到劳动监察部门投诉,一般劳动监察在60天...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按期足额支付股东出资的法律责任
问答584人已浏览
《公司法》相关规定: 1.第二十八条规定:股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不足额支付工资的法律后果如何?
问答584人已浏览
用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果?根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司未按劳动合同支付工资
图文396人已浏览
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样投诉公司不给员工支付工资?
图文88人已浏览
如果公司不及时给员工发工资,员工可以直接到当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
有限公司资不抵债法人要坐牢吗
视频1,282人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询合同与付款金额不一致怎么办
视频587人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位不足额支付工资是否有法律责任
问答584人已浏览
用人单位未足额及时支付工资,将会承担什么法律后果?根据我国《劳动法》《劳动合同法》等法律规定,用人单位应按劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有足额支付我可以不续签吗?有补偿吗?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不足额支付工资合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同解除支付一个月工资是否合法
图文112人已浏览
公司解除职工劳动合同一年支付一月补偿合法。法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签合同交首付违法吗
视频1,722人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司发工资不足额怎么办?
问答584人已浏览
《工资支付暂行规定》明确规定:“用人单位应将工资支付给劳动者本人。” 同时也规定了,“各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不足额支付的工资可以申请仲裁吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第30条第2项规定:“用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。”根据前述规定可知,为了保护弱势劳动者,尤其是农民工的合法...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询