年终奖,劳动仲裁还能提起吗
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公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司不发绩效奖金能否劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对年终奖没发怎么办劳动仲裁是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师|,6年经验在线咨询年终奖申请劳动仲裁该怎么办呢、
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一、年终奖是工资组成部分,视为劳动报酬,属于劳动仲裁范围。 国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:“工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括奖金;奖金包括生产奖。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>年终奖如果不发可以找劳动局进行仲裁吗
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年终奖不发,可以申请劳动仲裁。法律规定中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以提...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>绩效奖金是否属于劳动仲裁范围
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属于。可以申请劳动仲裁,绩效考核应当是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。劳动争议仲裁法规定,因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖没发怎么办劳动仲裁是否有效,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询劳动仲裁年终奖的时间
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖劳动仲裁能赢吗
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1.仅凭您简单描述,胜率现在无法判断。 2.年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,若公司不给年终奖,员工只能等到年终奖已发放时才能...
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年终奖劳动仲裁案件胜诉的几率大吗
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很大。因为大多数用人单位都不大懂得用法律保护自己,认为劳动法是倾向于保护劳动者。这样的误区导致,几乎...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职后年终奖不发放能仲裁吗
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辞职后年终奖不发放,当事人一般能选择仲裁的方法来解决。此纠纷可以先协商解决,如果协商不成,就要到法院...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>劳动仲裁协议书是否有效
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劳动关系仲裁书执行有时效,时效是二年。仲裁书规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;仲裁书未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年终奖没发怎么办劳动仲裁是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有关劳动仲裁申请书年终奖
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公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,劳动仲裁申请书年终奖则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁案件的年终奖怎么写
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1、注明申请人。被申请人的基本情况,如姓名(企业一方除写企业名称外,还应写法定代表人)、性别、出生日期、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。二、注明申请事项。也就是你想主张的事情。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有说年终奖,不发年终奖怎么办
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年终奖不是必须发放的工资报酬,所以说即使没有的话,也不能怎么着公司...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁后劳动关系是否有效?
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用提请仲裁的方式来确认劳动关系是有时效的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>附1劳动关系终止仲裁时效有几年
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单位与劳动者的劳动关系没有终止,劳动争议的仲裁时效期间一般为一年,但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁如何申请仲裁获得年终奖
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1,年终奖方面,要按照员工的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但员工要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,若公司不给年终奖,员工只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。 2,关于年终绩效奖金的问题,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发绩效奖金能否劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖没发怎么办劳动仲裁是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁公司无年假劳动仲裁有效期为几年
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因为公司无年假引起的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动仲裁应如何处理年终奖
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1、双薪制,年末双薪制是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。 2、绩效奖金,这是一种浮动的奖金。根据个人年度绩...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖没有发送可以单方面办理仲裁吗
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一般来说,若有拖欠的工资,可以要求一并发放,年终奖可以申请仲裁,但必须提交相应的证据支撑你的仲裁请求。...
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