劳动关系确人劳动仲裁裁决后可否起诉
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劳动关系确认劳动仲裁裁决后不可以起诉,在申请确认劳动关系后,必须向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁后,对方是不是要劳动关系
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对于这个劳务关系和劳动关系,答案是劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对仲裁后劳动关系是否有效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询确认劳动关系是否仲裁有时效限制
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确认劳动关系是否仲裁是有时效限制的。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>仲裁书中确立劳动关系的劳动关系有时效吗?
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劳动关系仲裁书执行有时效的。根据相关的法律规定,劳动仲裁协议的执行期限为二年。当事人对发生法律效力的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁是否构成事实劳动关系
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仲裁事实劳动关系有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
仲裁后劳动关系是否有效?,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务关系关系是否可以劳动仲裁?
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷属于劳务关系,适用《民事诉讼法》而不适用劳动争议仲裁。 劳动仲裁受理范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>确认劳动关系是否适用劳动仲裁时效?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对仲裁后劳动关系是否有效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁结束后是否能够确认劳动关系
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超过仲裁时效后如果对方提起抗辩的,一般不能确认劳动关系。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,当事人知道...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁是否受理劳务关系纠纷
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劳务纠纷不能申请劳动仲裁,劳务纠纷适用《民事诉讼法》而不适用《劳动争议调解仲裁法》。劳动仲裁受理以下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>证明劳动关系有效的劳动仲裁申请有效吗
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劳动仲裁申请确认劳动关系有时效,时效为一年。劳动仲裁时效以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到仲裁后劳动关系是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是否确认劳动关系
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如果劳动者在仲裁委以劳动关系起诉,则仲裁委会对是否具有劳动关系进行确认,如果单位没有表示反对意见,则会认定具有劳动关系,如此,劳动者不服仲裁起诉到法院,对于劳动关系是确认的。 如果单位认为属于劳务关系...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否终止劳动关系
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劳动仲裁不终止合同。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议的公断和裁决。合同终止是指因法律规定或者当事人约定,消除合同当事人之间的权利义务关系,终止合同的法律效力。【辟谣】劳动合同终...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认是否仲裁
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劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者有的没有订立书面劳动合同,但同时具备下列情况的劳动关系成立, 1,用人单位和劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
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劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>仲裁恢复劳动关系上诉后生效吗
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依据我国法律规定,①追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询仲裁后劳动关系是否还能恢复
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可以申请劳动仲裁,根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变更,解除和终止劳动合同发生...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系后仲裁是否可以
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解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到仲裁后劳动关系是否有效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁关系成立后怎么去做仲裁
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劳动仲裁的具体流程:仲裁员组成仲裁庭;将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;仲裁员回避;开庭前通知当事人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁立案后下一步是什么
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除劳动关系后仲裁是否能够
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解除劳动关系后一年内仲裁是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系到期是否适用仲裁时效
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劳动关系确认之诉不适用仲裁时效,劳动关系主体一方为完成一个诉求需要先对双方是否存在劳动关系进行确认。劳动关系确认解决的是当事人之间是否存在劳动法律关系,并不涉及实体权利义务纠纷,仅仅是对已经发生的事实...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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