劳动仲裁案件的年终奖怎么写-法师兄

1、注明申请人。被申请人的基本情况，如姓名（企业一方除写企业名称外，还应写法定代表人）、性别、出生日期、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。二、注明申请事项。也就是你想主张的事情。例如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、说明事实和理由，描述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方法、手段和后果，特别是客观说明引发劳动争议的关键事实。什么时候入职，做什么工作，约定工资。应该叙述的全面而简洁。4、然后写结束语和呈文对象。特向贵委提出申请，请求依法裁决．这就导致了县（市）劳动争议仲裁委员会等。五、最终落款，即申请人的姓名和日期，并按手写签名上的手印。范文：申请人：ｘｘｘ，男，汉族，电话：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ住所：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ邮编：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ地址：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ法定代表人：总经理电话：ｘｘｘｘｘｘｘ申诉请求1、依法裁定被申请人支付2013年年终奖金2750元。总金额：ＸＸＸＸＸＸ元事实和理由：陈述事情为了维护自己的合法劳动权益，申诉人根据《劳动争议调解仲裁法》向贵委申请仲裁，恳请贵委作出公正裁决。这是ＸＸ市ＸＸ区劳动争议仲裁委员会的投诉人：ＸＸＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、...

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1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付、支付经济补偿金、未签订劳动合同的等。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致×××县(市)仲裁委员会”等。5、最后落款，即申请人姓名和日期，并且手写签名按上手印。范文：申请人：xxx，男，汉族，电话：xxxxxxxxxxx住所：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxx被申请人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx住址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx邮编：xxxxxx法定代表：xxxxxxx职务，总经理电话：xxxxxxx申诉请求：一、依法裁决被申请人现金支付申请人2013年年终奖2750元。合计金额：XXXXXXX元事实和理由：陈述事情经过申诉人为维护自己合法劳动权益，特根据《》规定向贵委申请，恳请贵委予以公正裁决。此致XX市XX区劳动争议仲裁委员会申诉人：XXXXXXX年XX月XX日。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。